Chúng tôi không còn chấp nhận đơn đăng ký cho vị trí Người tổ chức khu vực miền núi.
Mô tả công việc
Ban tổ chức khu vực miền núi của CIRC chịu trách nhiệm hỗ trợ các thành viên CIRC các cơ hội nâng cao năng lực để củng cố tư cách thành viên của CIRC cũng như huy động các thành viên khu vực miền núi trong các chiến dịch vấn đề chiến lược của CIRC. Vị trí này yêu cầu phải đi lại rộng rãi trong khu vực với việc đi lại thường xuyên đến Denver và tham gia vào các cuộc triệu tập quốc gia không thường xuyên
Trách nhiệm chính
- Đào tạo và Phát triển Lãnh đạo
- Tăng cường phát triển các thành viên cá nhân với tư cách là các nhà lãnh đạo trong khu vực thông qua đào tạo và hỗ trợ có mục tiêu.
- Kết nối các thành viên ở Miền núi với các cơ hội đào tạo khác và cơ hội xây dựng cơ sở thông qua các chiến dịch ưu tiên khác.
- Quản lý và nâng cao các chiến dịch chiến lược
- Quản lý tư cách thành viên khu vực Miền núi với sự hỗ trợ của Giám đốc chiến dịch CIRC và Nhóm tổ chức để nâng cao mục tiêu và chiến lược cho các chiến dịch ưu tiên của CIRC
- Làm việc với các thành viên, cơ sở và đồng minh để phát triển và thực hiện các thành phần địa phương / khu vực của các kế hoạch chiến dịch trên toàn tiểu bang và phát triển cơ sở của họ.
- Đảm bảo rằng các kế hoạch được thực hiện hiệu quả trong khu vực và đạt được các mục tiêu.
- Điều phối và hỗ trợ của các thành viên CIRC khu vực
- Hỗ trợ các kế hoạch tuyển dụng và phát triển thành viên.
- Duy trì liên lạc nhất quán với các tổ chức thành viên và thành viên hội đồng quản trị, bao gồm tổ chức các cuộc họp khu vực hàng quý.
- Có chức năng liên lạc giữa các tổ chức thành viên, thành viên Hội đồng quản trị CIRC khu vực và nhân viên của CIRC.
- Tăng cường các mối quan hệ làm việc lâu dài và mạng lưới các tổ chức đồng minh và dựa trên người nhập cư hiện có và mới nổi ở Miền núi và tuyển dụng các tổ chức mới trong khu vực để trở thành thành viên của CIRC.
- Tham gia gây quỹ tập thể và hợp tác cấp cơ sở
- Đạt được các mục tiêu gây quỹ cá nhân / nhóm hàng năm mà tất cả nhân viên CIRC tham gia vào các sự kiện hàng năm, các bữa tiệc tại gia và các chương trình quyên góp cá nhân.
- Đã thể hiện cam kết chống áp bức
- Tất cả nhân viên được kỳ vọng sẽ là những người tham gia tích cực vào các nỗ lực chống áp bức và hòa nhập nội bộ của CIRC để đạt được tiến bộ hướng tới tầm nhìn về văn hóa tổ chức phản ánh các giá trị / nguyên tắc mà chúng ta đang đấu tranh trên thế giới
Năng lực chính
- Suy nghĩ chiến lược: Có khả năng phân tích bối cảnh và phát triển tổ chức các chiến dịch gây dựng sức mạnh tại Miền núi.
- Kỹ năng tổ chức: Khả năng điều phối và hỗ trợ các thành phần di chuyển khác nhau của liên minh và chiến dịch.
- Giao tiếp mạnh mẽ: Duy trì sự phối hợp và quan hệ hiệu quả với các thành viên, nhân viên và các bên liên quan.
- Làm việc theo nhóm và cộng tác: Tính linh hoạt, sẵn sàng và khả năng làm việc tập thể với các cá nhân và tổ chức đa dạng.
- Cam kết tuân thủ 100% và có trách nhiệm giải trình để cung cấp mức hỗ trợ cao nhất cho các thành viên của CIRC trong khu vực.
- Thông thạo ngôn ngữ: Tiếng Anh viết và nói song ngữ và một ngôn ngữ khác của cộng đồng nhập cư ở miền núi.
Các ứng viên sống ở vùng núi (các quận Pitkin, Garfield, Eagle và Summit) sẽ được xem xét ưu tiên.
Lương & Phúc lợi: Đây là toàn thời gian, 40 giờ một tuần, vị trí cố định với CIRC. Mức lương khởi điểm cho vị trí này là 46,150 đô la một năm với việc bổ sung bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực đầy đủ, điều chỉnh chi phí sinh hoạt hàng năm, chi tiêu cho điện thoại di động 50 đô la và 50 đô la làm việc tại nhà hàng tháng cho phần còn lại của các hạn chế đại dịch COVID 19 .
Để ứng tuyển: Gửi sơ yếu lý lịch, thư xin việc và thông tin liên hệ cho ba tài liệu tham khảo trong một tài liệu Word hoặc PDF tới job@coloradoimmigrant.org trước ngày 23 tháng 2021 năm XNUMX.
Vui lòng gửi email tới Jobs@coloradoimmigrant.org nếu có bất kỳ câu hỏi nào.
CIRC hoan nghênh các ứng viên thuộc mọi thành phần, đặc biệt là người da màu; đàn bà; Người LBGTQ; người nhập cư hoặc người tị nạn; người khuyết tật; và những người có thu nhập thấp hoặc trung bình. CIRC không phân biệt đối xử trong các quyết định tuyển dụng của mình dựa trên chủng tộc, tín ngưỡng, màu da, dân tộc, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, giới tính, nhận dạng / biểu hiện giới tính, tuổi tác, chiều cao, cân nặng, tình trạng khuyết tật, tình trạng cựu chiến binh, quân đội nghĩa vụ, tình trạng hôn nhân, liên kết với bên tham gia chính sách hoặc trên bất kỳ cơ sở nào khác vi phạm bất kỳ luật liên bang, tiểu bang hoặc địa phương hiện hành nào.
Tóm tắt tổ chức Liên minh Quyền Nhập cư Colorado (CIRC) là một liên minh dựa trên thành viên trên toàn tiểu bang của các tổ chức di dân, lao động, liên tôn, thanh niên và đồng minh được thành lập vào năm 2002 nhằm xây dựng tiếng nói thống nhất trên toàn tiểu bang nhằm cải thiện cuộc sống của người nhập cư và tị nạn ở Colorado và Hoa Kỳ. CIRC là một tổ chức 501 (c) (3) theo Bộ luật Thuế vụ và đạt được sứ mệnh của mình thông qua sự tham gia của người dân phi đảng phái, giáo dục công và vận động để giành được các chính sách công công bằng, nhân đạo và khả thi.