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Andere Möglichkeiten zu geben

Cy Pres

Wenn Sammelklagen beigelegt oder versucht werden, kann das zurückgeforderte Geld häufig nicht an die Klassenmitglieder verteilt werden. Die Cy Pres Doctrine ermöglicht die Verteilung dieser Mittel an gutgeschriebene 501c (3) gemeinnützige Organisationen wie die Colorado Immigrant Rights Coalition, um Arbeiten zu unterstützen, die indirekt den Klassenmitgliedern zugute kommen.

Fragen oder Interesse daran, CIRC als Cy Pres-Preisträger zu bestimmen? Wenden Sie sich an den Entwicklungsleiter Marine Brichard unter marine@coloradoimmigrant.org.

Facebook Geburtstag Spendenaktionen

Zwei Wochen vor Ihrem Geburtstag wird eine Nachricht von Facebook angezeigt, in der Sie die Möglichkeit haben, eine Spendenaktion für Ihren bevorstehenden Geburtstag zu erstellen. Ihre Freunde und Familie können an die von Ihnen gewählte Organisation spenden! 

Benötigen Sie Anweisungen, wie Sie CIRC als gemeinnützige Organisation auswählen, für die Sie Geld sammeln möchten?

FB Birthday Fundraiser Anweisungen

Bundeskampagne

Die kombinierte Bundeskampagne (CFC) ist die weltweit größte und erfolgreichste gemeinnützige Spendenaktion am Arbeitsplatz. CFC ist die einzige autorisierte gemeinnützige Organisation, die Bundesangestellte an ihren Arbeitsplätzen anwirbt. CFC ist so strukturiert, dass Philanthropie durch ein freiwilliges Programm unterstützt und gefördert wird, das kosteneffizient und effektiv ist und allen Bundesangestellten die Möglichkeit bietet, das gemeinnützige Interesse von CFC ihrer Wahl zu beeinflussen.

CFC-Code: 50563

Gemeinschaftsaktien

Community Shares verbindet Coloradans mit Wohltätigkeitsorganisationen und Anliegen, die ihnen am wichtigsten sind. Workplace-Spenden-Kampagnen bieten Mitarbeitern und Unternehmensleitern die Möglichkeit, gemeinsam an einer jährlichen Aktion zu arbeiten, um gemeinnützige Investitionen in die Gemeinschaft anzuregen. Kampagnen geben Spaß und bilden Teambildung, um die Mitarbeiter des Unternehmens um ein gemeinsames Ziel zu vereinen. Das Einladen von Mitarbeitern zur Abgabe von Gehaltsscheckbeiträgen ist ein Vorteil, der die positiven Auswirkungen eines Unternehmens auf die Gesellschaft erhöht und gleichzeitig den Wunsch einzelner Mitarbeiter respektiert, sich durch die Auswahl ihrer bevorzugten gemeinnützigen Empfänger auszudrücken.