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落基山研究员

May 16, 2022
中国保监会的最新消息
  • 地区山

地点: 科罗拉多州落基山脉(从萨利达、莱德维尔、萨米特、斯廷博特、格伦伍德斯普林斯、步枪、阿斯彭等任何地方)。 点击这里查看 成员的完整地图。

计划领域和一般摘要: 负责支持科罗拉多山区的 CIRC 成员和当地移民社区。 让 CIRC 区域成员和更广泛的社区围绕 CIRC 的战略问题活动和基地建设活动进行动员。

向...报告: 山区组织者

组织总结

科罗拉多州移民权利联盟(CIRC)是全州会员制的移民,劳工,宗教,青年和盟友组织的联盟,成立于2002年,旨在在全州建立统一的声音,以改善科罗拉多州和美国的移民和难民的生活。 中国保监会是根据《内部税收法》制定的501(c)(3)组织,通过无党派公民参与,公共教育和倡导赢得公正,人道和可行的公共政策来实现其使命。

主要职责:

CIRC 山区区域研究员负责与山区区域组织者合作,支持山区农村地区的 CIRC 成员进行当地社区建设、提供成员培训和实施 CIRC 的战略重点活动。

  • 培训和领导力发展
  • 将成员与培训和基地建设机会联系起来
  • 提供适用的培训,例如了解您的权利培训
  • 通过参与 CIRC 2021 奖学金计划,加强研究员自身的专业发展和政治分析。
  • 支持战略运动
  • 与成员、基地和盟友合作,制定和执行全州竞选计划的地方/区域组成部分
  • 支持区域/地方优先事项(根据区域确定),包括但不限于:
  • 科罗拉多州农场工人的保护
  • 重新构想科罗拉多州的公共安全和治安官问责制
  • 为山区移民社区提供 COVID 救济支持
  • 支持当地媒体策略
  • 语言正义
  • 保监会新农村核心小组
  • 为社区成员提供热线案件和/或法律服务支持
  • 为社区成员提供驾照支持
  • 中国保监会区域成员的协调与支持
  • 扩大社区外展,加强现有联系,并在科罗拉多山区的移民社区,特别是农村社区培养新的关系。 这包括与新的和现有的联系以及参加和参与当地活动的例行 1:1。
  • 加强山区现有和新兴移民组织和盟友组织的长期工作关系和网络,并招募新组织成为 CIRC 成员。
  • 支持山区区域组织者组织和主持季度区域会议。
  • 作为当地成员组织与 CIRC MountainsOrganizer(如适用)之间的联络人。
  • 支持区域交流:
  • 支持组织者创建和发送区域更新给成员(可以是通讯的形式)
  • 在区域 Facebook 页面上加强区域社交媒体的存在
  • 在山区组织者休假期间,保持该地区的联系并了解情况。
  • 参与集体和基层的集体筹款
  • 在科罗拉多州捐赠日支持 CIRC 的开发团队,以实现个人/团队筹款目标
  • 支持区域组织者执行区域CIRC 20年庆祝活动
  • 表现出对反压迫的承诺
    • 积极参与 CIRC 的内部反压迫和包容性工作,以实现反映我们在社区中为之奋斗的价值观/原则的组织文化愿景。

关键能力

  • 战略思维:能够分析您所在地区的区域和地方环境,以支持组织者开展组织活动,在该地区建立权力。
  • 组织能力:组织人员和事件的能力。 能够在快节奏的工作环境中管理您的时间。
  • 强有力的沟通:与您的组织者、成员、员工和利益相关者保持有效的协调和关系。
  • 团队合作与协作:与各种个人和组织共同工作的灵活性,意愿和能力。
  • 跟进:承诺跟进并承担责任,为该地区的保监会会员提供最高水平的支持。
  • 承诺:愿意在专业和个人方面学习和成长。 致力于移民正义并建立直接受移民制度影响的人的领导力。

要求:

  • 候选人必须住在科罗拉多州的落基山脉
  • 候选人在奖学金期间必须有可靠的交通
  • 候选人必须有手机
  • 候选人必须有可靠的 wifi 连接
  • 该职位需要每周在该地区内参加社区会议和活动等活动

语言能力

  • 双语–反映该地区移民人口的英语和第二语言。

COVID-19 和远程工作:为了在持续的公共卫生危机期间保护我们团队和社区的安全和健康,包括研究员在内的所有 CIRC 员工将继续在家工作,直至另行通知。

就业条款

  • 开始日期 5 年 2022 月 2023 日至 XNUMX 年 XNUMX 月。
  • 这是一个为期 15 个月的全职工会职位
  • 薪水和福利:
    • 20.28 美元/小时。 该职位将包括该地区内旅行的里程报销。 会有三个月的试用期。
    • 慷慨的 PTO 政策:除法定节假日外,所有全职 CIRC 工作人员都从两周的带薪休假开始。 员工还将在 24 月 2 日至 XNUMX 月 XNUMX 日之间的那一周作为带薪假期。
    • 手机津贴:CIRC 将每月支付 75 美元的津贴,以支持您使用手机
    • 健康保险:区域研究员以及最多两名 18 岁以下的家属有资格从就业的第一天开始获得 %100 的雇主赞助的健康、视力和牙科保险。
    • 专业发展:每年 1,000 美元的专业发展基金
    • 您在正常工作过程中的支出将按以下级别报销:
      • 里程 - 每英里 65 美分
      • 旅行和供应费用将根据提交的表格和收据的批准报销。

要申请,请发送电子邮件 工作@coloradoimmigrant.org 与您的简历和您对 附加问题 到 12 年 2022 月 XNUMX 日。

“科罗拉多州移民权利联盟致力于全面包容所有合格的个人。 作为这一承诺的一部分,我们将确保为残疾人提供合理的便利。 如果需要合理的便利来参与工作申请或面试过程,请联系 paola@coloradoimmigrant.org。 CIRC 是一个机会均等的雇主,不会基于种族、性别、宗教、国籍、性别认同或表达、性取向、残疾、年龄或受当地、州或联邦法律保护的任何其他类别进行歧视。 我们致力于打造多元化、公平、包容的员工团队。 我们强烈鼓励有色人种、LGBTQ、女性、跨性别和性别不合格者、残疾人的申请人; 和/或以前被监禁的人。”