北方公司研究员
地点： 科罗拉多州北部，包括拉里默、韦尔德、洛根、博尔德、摩根、华盛顿、尤马县等
我们强烈鼓励 Weld、Morgan 和 Yuma 县的人申请。
计划领域和一般摘要： 负责支持科罗拉多州北部的 CIRC 成员和当地移民社区。 让 CIRC 区域成员和更广泛的社区围绕 CIRC 的战略问题活动和基地建设活动进行动员。
向...报告： 北部地区组织者
组织总结
科罗拉多州移民权利联盟（CIRC）是全州会员制的移民，劳工，宗教，青年和盟友组织的联盟，成立于2002年，旨在在全州建立统一的声音，以改善科罗拉多州和美国的移民和难民的生活。 中国保监会是根据《内部税收法》制定的501（c）（3）组织，通过无党派公民参与，公共教育和倡导赢得公正，人道和可行的公共政策来实现其使命。
主要职责：
CIRC 北部研究员负责与北部区域组织者合作，支持北部 CO 农村地区的 CIRC 成员进行当地社区建设、提供成员培训和实施 CIRC 的战略重点活动。
- 培训和领导力发展
- 将成员与培训和基地建设机会联系起来
- 提供适用的培训，例如了解您的权利培训
- 通过参与 CIRC 2021 奖学金计划，加强研究员自身的专业发展和政治分析。
- 支持战略运动
- 与成员、基地和盟友合作，制定和执行全州竞选计划的地方/区域组成部分
- 支持区域/地方优先事项（根据区域确定），包括但不限于：
- 科罗拉多州农场工人的保护
- 重新构想科罗拉多州的公共安全和治安官问责制
- 为北部 CO 的移民社区提供 COVID 救济支持
- 支持当地媒体策略
- 语言正义
- 保监会新农村核心小组
- 为社区成员提供热线案件和/或法律服务支持
- 为社区成员提供驾照支持
- 中国保监会区域成员的协调与支持
- 在科罗拉多州北部的移民社区，尤其是农村社区，扩大社区外展，加强现有联系并培养新的关系。 这包括与新的和现有的联系以及参加和参与当地活动的例行 1:1。
- 加强北部地区现有和新兴移民组织和盟友组织的长期工作关系和网络，并招募新组织成为 CIRC 成员。
- 支持北部区域组织者组织和主持季度区域会议。
- 作为当地成员组织与 CIRC 北部组织者（如适用）之间的联络人。
- 支持区域交流：
- 支持组织者创建和发送区域更新给成员（可以是通讯的形式）
- 在区域 Facebook 页面上加强区域社交媒体的存在
- 在北部区域组织者休假期间，保持区域联系并了解情况。
- 参与集体和基层的集体筹款
- 在科罗拉多州捐赠日支持 CIRC 的开发团队，以实现个人/团队筹款目标
- 支持区域组织者执行区域CIRC 20年庆祝活动
- 表现出对反压迫的承诺
- 积极参与 CIRC 的内部反压迫和包容性工作，以实现反映我们在社区中为之奋斗的价值观/原则的组织文化愿景。
关键能力
- 战略思维：能够分析您所在地区的区域和地方环境，以支持组织者开展组织活动，在该地区建立权力。
- 组织能力：组织人员和事件的能力。 能够在快节奏的工作环境中管理您的时间。
- 强有力的沟通：与您的组织者、成员、员工和利益相关者保持有效的协调和关系。
- 团队合作与协作：与各种个人和组织共同工作的灵活性，意愿和能力。
- 跟进：承诺跟进并承担责任，为该地区的保监会会员提供最高水平的支持。
- 承诺：愿意在专业和个人方面学习和成长。 致力于移民正义并建立直接受移民制度影响的人的领导力。
岗位要求:
- 候选人必须住在科罗拉多州北部
- 候选人必须有手机
- 候选人必须有可靠的 wifi 连接
- 该职位需要每周在该地区内参加社区会议和活动等活动
语言能力
- 双语–反映该地区移民人口的英语和第二语言。
COVID-19 和远程工作： 为了在持续的公共卫生危机期间保护我们团队和社区的安全和健康，保监会的所有员工，包括同胞，将继续在家工作，直至另行通知。
就业条款
- 开始日期 5 年 2022 月 2023 日至 XNUMX 年 XNUMX 月.
- 这是一个为期 15 个月的全职工会职位
- 薪水和福利：
- 20.28 美元/小时。 该职位将包括该地区内旅行的里程报销。 会有三个月的试用期。
- 慷慨的 PTO 政策：除法定节假日外，所有全职 CIRC 工作人员都从两周的带薪休假开始。 员工还将在 24 月 2 日至 XNUMX 月 XNUMX 日之间的那一周作为带薪假期。
- 手机津贴：CIRC 将每月支付 75 美元的津贴，以支持您使用手机
- 健康保险：区域研究员以及最多两名 18 岁以下的家属有资格从就业的第一天开始获得 %100 的雇主赞助的健康、视力和牙科保险。
- 专业发展：每年 1,000 美元的专业发展基金
- 您在正常工作过程中的支出将按以下级别报销：
- 里程 - 每英里 65 美分
- 旅行和供应费用将根据提交的表格和收据的批准报销。
要申请，请发送电子邮件 工作@coloradoimmigrant.org 与您的简历和您对 附加问题 到12年2022月XNUMX日
“科罗拉多移民权利联盟是 致力于 完全包括所有合格的个人。 作为这一承诺的一部分，我们将确保 p为残疾人提供合理便利。 如果合理 参加工作申请或面试过程需要住宿， p租赁联系人 paola@coloradoimmigrant.org。 保监会是平等的 机会雇主并且不基于种族、性别、宗教、 国籍、性别认同或表达、性取向、残疾、年龄或任何 受当地、州或联邦法律保护的其他类别。 我们致力于建立一个 多元化、公平和包容的员工团队。 我们强烈鼓励符合以下条件的申请人 p有色人种、LGBTQ、女性、跨性别者和不符合性别规范的人、有 残疾； 和/或以前被监禁的人。=