Phiên dịch: en English
ĐỂ BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA ICE GẦN ĐÂY HOẶC CẢNH SÁT / TỔNG HỢP LAO ĐỘNG CỦA ICE, HÃY GỌI SỐ HOTLINE 844-864-8341 CỦA CHÚNG TÔI. Thêm thông tin

Đồng chí West Slope

16 Tháng Năm, 2022
Có gì mới tại CIRC
  • Dốc khu vực phía Tây

Thành viên khu vực West Slope

Vị trí: Dốc phía Tây của Colorado với trọng tâm là Telluride, Durango và khu vực Four Corners rộng lớn hơn. Có thể được yêu cầu làm việc một số ở Ridgeway, Gunnison, Montrose, và đôi khi xa về phía Bắc như Grand Junction, đặc biệt cho các sự kiện khu vực.

Rất ưu tiên ai đó sống ở một trong các quận sau: La Plata, San Miguel, Dolores, Montezuma, Archuleta.

(Các) lĩnh vực chương trình và tóm tắt chung: Chịu trách nhiệm hỗ trợ các thành viên CIRC và cộng đồng nhập cư địa phương ở Dốc phía Tây Colorado. Thu hút các thành viên khu vực của CIRC và cộng đồng rộng lớn hơn để huy động xung quanh các chiến dịch vấn đề chiến lược và các hoạt động xây dựng cơ sở của CIRC.

Báo cáo tới: Nhà tổ chức khu vực West Slope

Tóm tắt tổ chức

Liên minh Quyền Nhập cư Colorado (CIRC) là một liên minh dựa trên thành viên trên toàn tiểu bang của các tổ chức di dân, lao động, liên tôn, thanh niên và đồng minh được thành lập vào năm 2002 nhằm xây dựng tiếng nói thống nhất trên toàn tiểu bang nhằm cải thiện cuộc sống của người nhập cư và tị nạn ở Colorado và Hoa Kỳ. CIRC là một tổ chức 501 (c) (3) theo Bộ luật Thuế vụ và đạt được sứ mệnh của mình thông qua sự tham gia của người dân phi đảng phái, giáo dục công và vận động để giành được các chính sách công công bằng, nhân đạo và khả thi. 

Trách nhiệm chính

Thành viên của CIRC West Slope chịu trách nhiệm làm việc với Ban tổ chức khu vực West Slope để hỗ trợ các thành viên CIRC ở các vùng nông thôn của Western CO xây dựng cộng đồng địa phương, cung cấp các khóa đào tạo cho thành viên và thực hiện các chiến dịch ưu tiên chiến lược của CIRC. 

  • Đào tạo và Phát triển Lãnh đạo 
  • Kết nối các thành viên với các khóa đào tạo và cơ hội xây dựng cơ sở 
  • Cung cấp các khóa đào tạo nếu có thể, chẳng hạn như khóa đào tạo về Biết Quyền của Bạn
  • Tăng cường phát triển chuyên môn và phân tích chính trị của chính đồng nghiệp thông qua việc tham gia vào Chương trình Học bổng CIRC 2021.
  • Hỗ trợ các chiến dịch chiến lược 
  • Làm việc với các thành viên, cơ sở và đồng minh để phát triển và thực hiện các thành phần địa phương / khu vực của các kế hoạch chiến dịch trên toàn tiểu bang 
  • Hỗ trợ với các ưu tiên khu vực / địa phương (được xác định trên cơ sở khu vực) bao gồm, nhưng không giới hạn ở: 
  • Bảo vệ người làm nông ở Colorado
  • Tưởng tượng lại vấn đề an toàn công cộng và trách nhiệm giải trình của cảnh sát trưởng ở Colorado
  • Hỗ trợ cứu trợ COVID cho các cộng đồng nhập cư ở Western CO
  • Hỗ trợ với các chiến lược truyền thông địa phương
  • Công bằng ngôn ngữ
  • Cuộc họp kín ở nông thôn mới của CIRC
  • Các trường hợp đường dây nóng và / hoặc hỗ trợ dịch vụ pháp lý cho các thành viên cộng đồng
  • Hỗ trợ Giấy phép Trình điều khiển cho các thành viên cộng đồng 
  • Điều phối và hỗ trợ của các thành viên CIRC khu vực 
  • Mở rộng phạm vi tiếp cận cộng đồng, tăng cường các kết nối hiện có và vun đắp các mối quan hệ mới trong các cộng đồng nhập cư, đặc biệt là các cộng đồng nông thôn, ở Tây Colorado. Điều này bao gồm quy trình 1: 1 với các kết nối mới và hiện có cũng như tham dự và tham gia các sự kiện địa phương. 
  • Tăng cường các mối quan hệ làm việc lâu dài và mạng lưới các tổ chức đồng minh và dựa trên người nhập cư hiện có và mới nổi ở khu vực phía Tây và tuyển dụng các tổ chức mới để trở thành thành viên của CIRC.
  • Hỗ trợ Ban tổ chức khu vực West Slope tổ chức và tổ chức các cuộc họp khu vực hàng quý.
  • Có chức năng liên lạc giữa các tổ chức thành viên địa phương và Tổ chức CIRC West Slope (nếu có).
  • Hỗ trợ về Truyền thông Khu vực:
  • Hỗ trợ người tổ chức tạo và gửi các bản cập nhật khu vực cho các thành viên (có thể ở dạng bản tin)
  • Tăng cường sự hiện diện của phương tiện truyền thông xã hội trong khu vực trên các trang facebook khu vực
  • Giữ cho khu vực được kết nối và thông báo trong khi Ban tổ chức khu vực West Slope nghỉ phép.
  • Tham gia gây quỹ tập thể và hợp tác cấp cơ sở
  • Hỗ trợ nhóm phát triển của CIRC trong ngày Colorado Tặng để đạt được các mục tiêu gây quỹ của cá nhân / nhóm 
  • Hỗ trợ nhà tổ chức khu vực thực hiện các sự kiện kỷ niệm 20 năm CIRC khu vực
  • Đã thể hiện cam kết chống áp bức
    • Tham gia tích cực vào các nỗ lực chống áp bức và tập thể nội bộ của CIRC để đạt được tiến bộ hướng tới tầm nhìn về văn hóa tổ chức phản ánh các giá trị / nguyên tắc mà chúng tôi đang đấu tranh cho cộng đồng.

Năng lực chính

  • Tư duy chiến lược: Khả năng phân tích bối cảnh khu vực và địa phương trong khu vực của bạn để hỗ trợ Ban tổ chức phát triển các chiến dịch tổ chức xây dựng quyền lực trong khu vực.
  • Kỹ năng tổ chức: Khả năng tổ chức con người và sự kiện. Khả năng quản lý thời gian của bạn trong một môi trường làm việc có nhịp độ nhanh. 
  • Giao tiếp mạnh mẽ: Duy trì sự phối hợp và quan hệ hiệu quả với người tổ chức, các thành viên, nhân viên và các bên liên quan của bạn.
  • Làm việc theo nhóm và hợp tác: Tính linh hoạt, sẵn sàng và khả năng làm việc tập thể với các cá nhân và tổ chức đa dạng.
  • Theo dõi thông qua: Cam kết tuân theo và trách nhiệm giải trình để cung cấp mức hỗ trợ cao nhất cho các thành viên của CIRC trong khu vực. 
  • Cam kết: Sẵn sàng học hỏi và trưởng thành về chuyên môn và cá nhân. Cam kết đối với công lý của người nhập cư và xây dựng sự lãnh đạo của những người bị ảnh hưởng trực tiếp bởi hệ thống nhập cư. 

Yêu cầu

  • Ứng viên phải sống ở các quận La Plata, San Miguel, Montezuma, Dolores, hoặc Archuleta của Colorado. 
  • Ứng viên phải có phương tiện di chuyển đáng tin cậy trong suốt thời gian thực hiện nghiên cứu sinh
  • Ứng viên phải có điện thoại di động 
  • Ứng viên phải có kết nối wifi đáng tin cậy 
  • Vị trí này yêu cầu phải đi lại trong khu vực đến các sự kiện như họp cộng đồng và các sự kiện hàng tuần

Thông thạo ngôn ngữ

  • Song ngữ - tiếng Anh và ngôn ngữ thứ hai phản ánh dân số nhập cư trong khu vực.


COVID-19 và Làm việc từ xa: Trong nỗ lực bảo vệ sự an toàn và sức khỏe của nhóm và cộng đồng của chúng ta trong thời kỳ khủng hoảng sức khỏe cộng đồng đang diễn ra, tất cả nhân viên của CIRC, bao gồm cả các nghiên cứu sinh, sẽ tiếp tục làm việc tại nhà cho đến khi có thông báo mới. 

Điều khoản lao động

  • Ngày bắt đầu  Ngày 5 tháng 2022 năm 2023 đến tháng XNUMX năm XNUMX.
  • Đây là vị trí công đoàn toàn thời gian, dài 15 tháng
  • Lương và Phúc lợi: 
    • $ 20.28 / giờ. Vị trí này sẽ bao gồm hoàn lại số dặm bay cho việc đi lại trong khu vực. Sẽ có thời gian thử việc ba tháng.
    • Chính sách PTO hào phóng: Tất cả nhân viên toàn thời gian của CIRC bắt đầu với hai tuần nghỉ có lương, ngoài các ngày nghỉ lễ. Nhân viên cũng được nghỉ trong tuần từ ngày 24 tháng 2 đến ngày XNUMX tháng XNUMX như một kỳ nghỉ được trả lương.
    • Chi tiêu cho điện thoại di động: CIRC sẽ trả 75 đô la hàng tháng để hỗ trợ việc sử dụng điện thoại di động của bạn
    • Bảo hiểm Y tế: Thành viên Khu vực, cũng như tối đa hai người phụ thuộc dưới 18 tuổi, đủ điều kiện nhận 100% bảo hiểm sức khỏe, thị lực và nha khoa do chủ lao động tài trợ bắt đầu từ ngày đầu tiên làm việc.
    • Phát triển nghề nghiệp: 1,000 đô la trong quỹ phát triển nghề nghiệp hàng năm
    • Các khoản hoàn trả sẽ được thực hiện cho các khoản chi tiêu trong quá trình làm việc bình thường của bạn ở các mức sau:
      • Dặm - 65 xu mỗi dặm
      • Chi phí đi lại và cung cấp sẽ được hoàn trả dựa trên sự chấp thuận của các biểu mẫu và biên lai đã nộp.

Để đăng ký, xin vui lòng gửi email job@coloradoimmigrant.org với sơ yếu lý lịch của bạn và phản hồi của bạn đối với câu hỏi đính kèm trước ngày 9 tháng 2022 năm XNUMX. 

“Liên minh Quyền Nhập cư Colorado là cam kết với bao gồm đầy đủ tất cả các cá nhân đủ tiêu chuẩn. Là một phần của cam kết này, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng pnhững người khuyết tật được cung cấp chỗ ở hợp lý. Nếu hợp lý cần có chỗ ở để tham gia vào quá trình xin việc hoặc phỏng vấn, pcho thuê liên hệ paola@coloradoimmigrant.org. CIRC là một bình đẳng nhà tuyển dụng cơ hội và không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, giới tính, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, nhận dạng hoặc biểu hiện giới tính, khuynh hướng tình dục, khuyết tật, tuổi tác hoặc bất kỳ danh mục khác được luật pháp địa phương, tiểu bang hoặc liên bang bảo vệ. Chúng tôi cam kết xây dựng một đội ngũ nhân viên đa dạng, công bằng và hòa nhập. Chúng tôi đặc biệt khuyến khích những ứng viên pngười da màu, LGBTQ, phụ nữ, những người chuyển giới và không theo giới tính, những người có khuyết tật; và / hoặc những người từng bị giam giữ."