Chúng tôi không còn chấp nhận các đơn đăng ký cho vị trí Người quản lý dịch vụ pháp lý nữa.
Trách nhiệm chính
- Quản lý và nâng cao bộ phận Dịch vụ Pháp lý tại CIRC
- Thiết lập mục tiêu và giám sát nhân viên để hoàn thành mục tiêu, bao gồm cả tài trợ
giao hàng - Đảm bảo tích hợp hiệu quả giữa các dịch vụ pháp lý và các chương trình CIRC khác
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác và nhà tài trợ trên toàn tiểu bang.
- Thiết kế và xây dựng các chương trình Dịch vụ pháp lý mới, nếu cần
- Đảm bảo rằng có các hội thảo về dịch vụ pháp lý ở mọi khu vực của tiểu bang.
- Thiết lập mục tiêu và giám sát nhân viên để hoàn thành mục tiêu, bao gồm cả tài trợ
- Giám sát nhân viên
- Đảm bảo rằng nhân viên có các mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được cũng như hỗ trợ công việc hàng ngày
thực hiện các mục tiêu này. - Cung cấp hướng dẫn và đưa ra phản hồi rõ ràng và có thể hành động để hỗ trợ
phát triển chuyên môn cho tất cả những người được giám sát (bao gồm cả những lời khen ngợi có ý nghĩa
và thảo luận thẳng thắn về những gì họ có thể làm tốt hơn). - Cung cấp các khóa đào tạo cần thiết cho nhân viên để hoàn thành các mục tiêu đã đặt ra, khắc phục sự cố
những thách thức khi chúng xuất hiện và phục vụ như một đối tác ăn ý.
- Đảm bảo rằng nhân viên có các mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được cũng như hỗ trợ công việc hàng ngày
- Lãnh đạo Chương trình Điều hướng Cộng đồng
- Tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ các điều hướng viên cộng đồng trong việc cung cấp các dịch vụ pháp lý ở các vùng nông thôn của Colorado
- Đảm bảo các hoa tiêu và nhân viên tổ chức đang phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau trong khu vực.
- Giám sát và Chủ trì các Hội thảo về Dịch vụ Pháp lý
- Thiết lập mục tiêu và đánh giá hội thảo.
- Giám sát các hội thảo về Gia hạn và Quốc tịch DACA
- Trả lời các đơn xin cấp phép SB-251 và gia hạn / đào tạo hoặc hội thảo
- Các vấn đề khác theo yêu cầu
- Tham gia gây quỹ tập thể và hợp tác cấp cơ sở
- Đạt được các mục tiêu gây quỹ cá nhân / nhóm hàng năm mà tất cả nhân viên CIRC tham gia vào các sự kiện hàng năm, các bữa tiệc tại gia và các chương trình quyên góp cá nhân.
- Đã thể hiện cam kết chống áp bức
- Tất cả nhân viên được kỳ vọng là những người tham gia tích cực vào các nỗ lực chống áp bức và tập thể nội bộ của CIRC để đạt được tiến bộ hướng tới tầm nhìn về một văn hóa tổ chức phản ánh các giá trị / nguyên tắc mà chúng ta đang đấu tranh trên thế giới.
Năng lực chính
- Mối quan hệ được định hướng: Đã thể hiện khả năng xây dựng chân thực các mối quan hệ, sự tin tưởng,
và sự tín nhiệm với nhân viên, đồng nghiệp, thành viên cộng đồng và đối tác - và trên
dòng tộc, tình trạng công dân và những khác biệt khác. Sự tò mò thực sự về người khác.
Khả năng thúc đẩy người khác hành động. - Kỹ năng quản lý dự án hiệu quả: Đã chứng minh khả năng thực thi thành công
các dự án phức tạp, bao gồm thiết lập mục tiêu và phát triển một kế hoạch làm việc thực tế. Di chuyển
mọi người hành động và quy trách nhiệm cho họ mà không có thẩm quyền chính thức. Có tổ chức cao
và chú ý mạnh mẽ đến chi tiết. - kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ: Duy trì sự phối hợp và quan hệ hiệu quả với
các thành viên, nhân viên và các bên liên quan. - Làm việc theo nhóm và cộng tác: Tính linh hoạt, sẵn sàng và khả năng làm việc tập thể với
cá nhân và tổ chức đa dạng. - Cam kết tuân thủ 100% và có trách nhiệm giải trình để cung cấp mức cao nhất
hỗ trợ cho nhân viên và thành viên của CIRC - Thông thạo ngôn ngữ: Viết và nói thông thạo tiếng Anh và ngôn ngữ của cộng đồng nhập cư.
Kinh nghiệm cung cấp hỗ trợ thông qua các chương trình pháp lý cho người nhập cư ở Hoa Kỳ được ưu tiên
nhưng không bắt buộc. CIRC sẽ hỗ trợ Người quản lý dịch vụ pháp lý khi cần
công nhận với Cục Nhập cư.
Lương & Phúc lợi: Đây là vị trí 40 giờ một tuần với mức lương hàng năm là $ 51,150 và đầy đủ
phúc lợi sức khỏe, thị lực và nha khoa và chính sách PTO hào phóng.
Để Nộp đơn: Gửi sơ yếu lý lịch, câu trả lời cho ba câu hỏi bên dưới và liên hệ
thông tin cho ba tham chiếu trong một tài liệu Word hoặc PDF tới:
job@coloradoimmigrant.org.
Vui lòng trả lời các câu hỏi sau trong 1-2 đoạn văn cho mỗi câu hỏi:
1. Tại sao bạn quan tâm đến việc làm việc với các dịch vụ pháp lý của CIRC?
2. Điều gì không có trong sơ yếu lý lịch của bạn sẽ khiến bạn trở thành một nhà quản lý dịch vụ pháp lý giỏi?
3. Dịch vụ pháp lý của CIRC cần có hoặc cung cấp những gì để hỗ trợ tốt nhất cho người nhập cư
cộng đồng giữa COVID-19?
Tóm tắt tổ chức
Liên minh Quyền Nhập cư Colorado (CIRC) là một liên minh dựa trên thành viên trên toàn tiểu bang của
các tổ chức nhập cư, lao động, liên tôn, thanh niên và đồng minh được thành lập vào năm 2002 để xây dựng một tổ chức thống nhất
tiếng nói trên toàn tiểu bang để cải thiện cuộc sống của người nhập cư và người tị nạn ở Colorado và Hoa Kỳ
Những trạng thái. CIRC là một tổ chức 501 (c) (3) theo Bộ luật Doanh thu Nội bộ và đạt được
thực hiện sứ mệnh thông qua sự tham gia của công dân không đảng phái, giáo dục cộng đồng và vận động để giành được công bằng,
chính sách công nhân đạo và khả thi.