Ключевые обязанности
Сотрудник CIRC South отвечает за работу с Южным региональным организатором для поддержки членов CIRC в южном регионе Колорадо с обучением, наращиванием потенциала и реализацией стратегических приоритетных кампаний CIRC. Сильное предпочтение, чтобы кто-то жил в долине Сан-Луис, Тринидаде или Пуэбло.
- Координация и поддержка региональных членов CIRC
- Расширять охват сообщества, укреплять существующие связи и развивать новые отношения в иммигрантских сообществах, особенно в сельских общинах, в Южном Колорадо (особенно в долине Сан-Луис)
- Укреплять долгосрочные рабочие отношения и сети существующих и новых основанных на иммигрантах и союзнических организаций в Южном регионе и, когда / при необходимости, привлекать новые организации для вступления в CIRC.
- Сотрудничайте с Южным региональным организатором для организации и проведения ежеквартальных региональных встреч.
- Наряду с Южным региональным организатором, действует как связующее звено между членскими организациями и персоналом CIRC.
- Обучение и развитие лидерства
- Поддерживать развитие отдельных членов как лидеров в регионе через Программу развития лидерства CIRC.
- Привлекайте участников к возможностям обучения и построения базы с помощью других приоритетных кампаний.
- Стипендиаты будут укреплять свое личное и политическое лидерство через участие в Программе стипендий CIRC 2021.
- Продвижение стратегических кампаний
-
- Совместно с Южным региональным организатором работайте с членами, базой и союзниками, чтобы разработать и реализовать местные / региональные компоненты планов кампании в масштабе штата и расширить базу прав иммигрантов.
- Общегосударственный фонд правовой защиты колорадцев, борющихся с депортацией
- Защита конфиденциальности данных для сообществ иммигрантов
- Поддержка региональных / местных приоритетов, включая, помимо прочего:
-
-
- Защита для сельскохозяйственных рабочих в Колорадо
-
-
-
- Помощь при COVID иммигрантским общинам в южной части CO
-
-
-
- Федеральный пересмотр иммиграционной службы / реформа для иммигрантов в Колорадо
-
-
- Обеспечьте эффективное выполнение планов в регионе и достижение целей.
- Поддержка региональных коммуникаций:
-
- Поддерживайте постоянную связь с организациями-членами
- Поддержка региональной коммуникации (региональный информационный бюллетень, сообщения в социальных сетях и т. Д.)
- Участие в коллективном и совместном сборе средств на низовом уровне
- Достигайте ежегодных индивидуальных / командных целей по сбору средств, в которых весь персонал CIRC участвует в ежегодных мероприятиях.
- Продемонстрированная приверженность борьбе с угнетением
- Ожидается, что все сотрудники будут активными участниками внутренних усилий CIRC по борьбе с угнетением и инклюзивности, чтобы продвинуться к видению организационной культуры, отражающей ценности / принципы, за которые мы боремся в сообществе.
Основные компетенции
- Стратегическое мышление: способность анализировать контекст и разрабатывать организационные кампании, которые укрепляют власть в регионе.
- Организационные навыки: способность организовывать людей и события в координации с кампаниями.
- Сильная коммуникация: поддерживайте эффективную координацию и отношения с членами, персоналом и заинтересованными сторонами.
- Работа в команде и сотрудничество: гибкость, готовность и способность работать вместе с разными людьми и организациями.
- Обязательство по выполнению и подотчетности по предоставлению наивысшего уровня поддержки членам CIRC в регионе.
- Готовность учиться и расти профессионально и личностно.
Владение языком
- Двуязычный - английский и второй язык, отражающий иммигрантское население в регионе.
COVID-19 и удаленная работа: Стремясь защитить безопасность и здоровье нашей команды и наших сообществ во время продолжающегося кризиса общественного здравоохранения, все сотрудники CIRC, включая других, будут продолжать работать из дома до дальнейшего уведомления.
Компенсация: Это начало штатной должности С мая 2021 года по май 2022 года (стипендия на 1 год). Он будет компенсирован из расчета 17 долларов в час в виде стипендии на здоровье и интернет-стипендии. Эта позиция будет включать возмещение миль за проезд в пределах региона.
Чтобы подать заявку, пожалуйста, напишите job@coloradoimmigrant.org с вашим резюме и вашими ответами на прилагаемые вопросы by Пятница, 23 апреля 2021 г. Если у вас есть вопросы, обращайтесь к Найде Бенитес по телефону (719) 726-5984.
CIRC является работодателем с равными возможностями и принимает решения о приеме на работу на основе квалификации. Политика CIRC запрещает незаконную дискриминацию при принятии любого решения о приеме на работу на основании беременности, родов или связанных с ними заболеваний, расы, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения или происхождения, физических или умственных недостатков, состояния здоровья, семейного положения, возраста, сексуальной ориентации или любого другого основание, защищенное федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями.