Não estamos mais aceitando inscrições para o cargo de Organizador Regional de Mountain.
Descrição do trabalho
O Organizador Regional do CIRC Mountain é responsável por apoiar os membros do CIRC com oportunidades de capacitação para fortalecer os membros do CIRC, bem como mobilizar os membros regionais das Montanhas nas campanhas de questões estratégicas do CIRC. Esta posição requer viagens extensas dentro da região com viagens frequentes para Denver e participação em reuniões nacionais ocasionais
responsabilidades chave
- Treinamento e Desenvolvimento de Liderança
- Fortalecer o desenvolvimento de membros individuais como líderes na região por meio de treinamento e suporte direcionados.
- Conecte os membros da região montanhosa a outras oportunidades de treinamento e oportunidades de construção de bases por meio de outras campanhas prioritárias.
- Gerenciar e promover campanhas estratégicas
- Gerenciar a associação da região montanhosa com o apoio do Diretor de Campanhas do CIRC e da Equipe Organizadora para avançar as metas e estratégias para as campanhas prioritárias do CIRC
- Trabalhe com membros, base e aliados para desenvolver e executar componentes locais / regionais dos planos de campanha em todo o estado e aumentar sua base.
- Garantir que os planos sejam implementados de forma eficaz na região e que as metas sejam alcançadas.
- Coordenação e apoio dos membros regionais do CIRC
- Planos de apoio para recrutamento e aumento de sócios.
- Manter uma comunicação consistente com as organizações membros e membros do conselho, incluindo a organização de reuniões regionais trimestrais.
- Atuar como elemento de ligação entre as organizações membros, membros regionais do Conselho do CIRC e funcionários do CIRC.
- Fortalecer relações de trabalho de longo prazo e redes de organizações aliadas e de imigrantes existentes e emergentes na região montanhosa e recrutar novas organizações na região para se tornarem membros do CIRC.
- Participação em Captação de Recursos Coletiva e Colaborativa de Base
- Atingir as metas anuais de arrecadação de fundos individuais / em equipe para que todos os funcionários do CIRC participem de eventos anuais, festas em casa e programas individuais de doação.
- Compromisso demonstrado com a anti-opressão
- Espera-se que todos os funcionários sejam participantes ativos nos esforços internos de anti-opressão e inclusão do CIRC para progredir em direção a uma visão de uma cultura organizacional que reflita os valores / princípios pelos quais lutamos no mundo
Principais Competências
- Pensamento estratégico: Capacidade de analisar contextos e desenvolver campanhas de organização que construam força na região serrana.
- Habilidades organizacionais: Capacidade de coordenar e apoiar os vários componentes móveis da coalizão e campanhas.
- Comunicação forte: Manter uma coordenação e relações eficazes com os membros, funcionários e partes interessadas.
- Trabalho em equipe e colaboração: Flexibilidade, vontade e capacidade de trabalhar coletivamente com diversos indivíduos e organizações.
- Um compromisso com 100% de acompanhamento e responsabilidade para fornecer o mais alto nível de apoio aos membros do CIRC na região.
- Proficiência em língua: Inglês falado e escrito bilíngüe e outra língua da comunidade de imigrantes na região serrana.
Será dada consideração prioritária aos candidatos que moram na região montanhosa (condados de Pitkin, Garfield, Eagle e Summit).
Salário e Benefícios: Este é um cargo permanente de 40 horas semanais em tempo integral no CIRC. O salário inicial para este cargo é de $ 46,150 por ano, com um acréscimo de seguro de saúde, odontológico e oftalmológico completo, ajustes anuais de custo de vida, um estipêndio de telefone celular de $ 50 e um estipêndio de trabalho de $ 50 mensais para o restante das restrições de pandemia COVID 19 .
Para se inscrever: Envie currículo, carta de apresentação e informações de contato para três referências em um documento Word ou PDF para jobs@coloradoimmigrant.org até 23 de junho de 2021.
Envie um e-mail para jobs@coloradoimmigrant.org com quaisquer perguntas.
O CIRC aceita inscrições de candidatos de todas as origens, especialmente pessoas de cor; mulheres; Pessoas LBGTQ; imigrantes ou refugiados; pessoas com deficiência; e pessoas de origens de renda baixa ou moderada. O CIRC não discrimina em suas decisões de emprego com base em raça, credo, cor, etnia, nacionalidade, religião, sexo, orientação sexual, gênero, identidade / expressão de gênero, idade, altura, peso, deficiência, condição de veterano, militar obrigações, estado civil, afiliação a partido político ou em qualquer outra base que possa violar qualquer lei federal, estadual ou local aplicável.
Resumo da Organização O Colorado Immigrant Rights Coalition (CIRC) é uma coalizão estadual de organizações de imigrantes, trabalhadores, inter-religiosos, jovens e aliados fundada em 2002 para construir uma voz estadual unificada para melhorar a vida de imigrantes e refugiados no Colorado e nos Estados Unidos. O CIRC é uma organização 501 (c) (3) sob o Código da Receita Federal e cumpre sua missão por meio de engajamento cívico não partidário, educação pública e defesa para ganhar políticas públicas justas, humanas e viáveis.