Inscrições fechadas: Gerente de Serviços Jurídicos

Não estamos mais aceitando inscrições para o cargo de gerente de serviços jurídicos.

responsabilidades chave

• Gerenciar e promover o departamento de Serviços Jurídicos no CIRC
  • Estabelecer metas e supervisionar a equipe para cumprir metas, incluindo subsídios
    entregáveis
  • Garantir a integração efetiva entre os serviços jurídicos e outros programas CIRC
  • Construir e manter relacionamentos com parceiros e financiadores em todo o estado.
  • Projetar e construir novos programas de serviços jurídicos, conforme necessário
  • Garantir que haja oficinas de atendimento jurídico em todas as regiões do estado.
• Supervisionar a equipe
  • Certifique-se de que a equipe tenha objetivos claros e mensuráveis, bem como apoie o dia-a-dia
    execução dessas metas.
  • Fornecer orientação e feedback claro e prático que apóie
    desenvolvimento profissional para todas as pessoas supervisionadas (incluindo elogios significativos
    e uma discussão franca sobre o que eles poderiam fazer melhor).
  • Fornecer o treinamento necessário para a equipe cumprir as metas estabelecidas, solucionar problemas
    desafios à medida que surgem e servem como um parceiro de pensamento.
• Liderar o programa Community Navigator
  • Recrute, treine e apoie os navegadores da comunidade na prestação de serviços jurídicos nas áreas rurais do Colorado
  • Certifique-se de que os navegadores e a equipe organizadora estejam coordenando e apoiando uns aos outros na região.
• Supervisionar e liderar workshops de serviços jurídicos
  • Estabelecer metas e avaliação de workshops.
  • Supervisionar workshops de renovações e cidadania do DACA
  • Responder aos pedidos de licença SB-251 e renovações / treinamentos ou workshops
  • Outros problemas conforme necessário
• Participação em Captação de Recursos Coletiva e Colaborativa de Base
  • Alcance as metas anuais de arrecadação de fundos individuais / em equipe para que todos os funcionários do CIRC participem de eventos anuais, festas em casa e programas individuais de doação.
• Compromisso demonstrado com a anti-opressão
  • Espera-se que todos os funcionários sejam participantes ativos nos esforços internos de anti-opressão e inclusão do CIRC para progredir em direção a uma visão de uma cultura organizacional que reflita os valores / princípios pelos quais lutamos no mundo.

Principais Competências

• Relacionamento orientado: Capacidade comprovada de construir relacionamentos autenticamente, confiança,
  e credibilidade com a equipe, colegas, membros da comunidade e parceiros - e em
  linhas de raça, status de cidadania e outras diferenças. Curiosidade genuína pelos outros.
  Capacidade de motivar outras pessoas a agir.
• Habilidades eficazes de gerenciamento de projetos: Capacidade demonstrada para executar com sucesso
  projetos complexos, incluindo o estabelecimento de metas e o desenvolvimento de um plano de trabalho realista. Mover
  as pessoas à ação e responsabilizá-los sem autoridade formal. Altamente organizado
  e forte atenção aos detalhes.
• Fortes habilidades de comunicação: Manter uma coordenação e relações eficazes com
  membros, funcionários e partes interessadas.
• Trabalho em equipe e colaboração: Flexibilidade, vontade e capacidade de trabalhar coletivamente com
  diversos indivíduos e organizações.
• Um compromisso de 100% de acompanhamento e responsabilidade para fornecer o mais alto nível
  de apoio à equipe e membros do CIRC
• Proficiência em língua: Inglês falado e escrito fluentemente e idioma de uma comunidade de imigrantes.
  Experiência em fornecer assistência por meio de programas jurídicos para imigrantes nos EUA é preferível
  mas não é obrigatório. O CIRC apoiará o Gerente de Serviços Jurídicos no recebimento de
  acreditação junto ao Bureau of Immigration Affairs.

Salário e benefícios: Este é um cargo de 40 horas por semana com um salário anual de $ 51,150 e integral
saúde, visão e benefícios dentários e uma política generosa de PTO.

Para se inscrever: Envie um currículo, as respostas às três perguntas abaixo e entre em contato
informações para três referências em um documento Word ou PDF para:
jobs@coloradoimmigrant.org.
Responda às seguintes perguntas em 1-2 parágrafos para cada pergunta:
1. Por que você está interessado em trabalhar com os serviços jurídicos do CIRC?
2. O que não está em seu currículo que o tornará um bom gerente de serviços jurídicos?
3. O que os serviços jurídicos do CIRC mais precisam ter ou oferecer para melhor apoiar os imigrantes
comunidades em COVID-19?

Resumo da Organização
O Colorado Immigrant Rights Coalition (CIRC) é uma coalizão estadual de
organizações de imigrantes, trabalhadores, inter-religiosas, jovens e aliadas fundadas em 2002 para construir uma comunidade unificada
voz em todo o estado para melhorar a vida de imigrantes e refugiados no Colorado e nos Estados Unidos
Estados. CIRC é uma organização 501 (c) (3) sob o Código da Receita Federal e atinge seu
missão por meio de engajamento cívico não partidário, educação pública e defesa para vencer de forma justa,
políticas públicas humanas e viáveis.