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Coordenadora de Comunicação

11 de maio de 2022
O que há de novo no CIRC
  • IARC

Coordenadora de Comunicação
Local: Híbrido – O Coordenador de Comunicações poderá trabalhar em casa, mas precisará dar suporte a determinados eventos presenciais.

O Coordenador de Comunicações trabalhará com o Gerente de Comunicações para aprimorar e apoiar campanhas, mudança narrativa, organização e relações com a mídia no lado das comunicações.
Reporta-se a: Gerente de Comunicação

Resumo Organizacional:

A Colorado Immigrant Rights Coalition (CIRC) é uma coalizão estadual de organizações de imigrantes, trabalhadores, inter-religiosos, jovens e aliadas fundada em 2002 para construir uma voz unificada em todo o estado para melhorar a vida de imigrantes e refugiados no Colorado e nos Estados Unidos . O CIRC é uma organização 501(c)(3) sob o Internal Revenue Code e cumpre sua missão por meio de engajamento cívico apartidário, educação pública e advocacia para obter políticas públicas justas, humanas e viáveis.

Resumo:

A Colorado Immigrant Rights Coalition está procurando um Coordenador de Comunicações para começar na primavera de 2022. O Coordenador de Comunicações se reportará ao Gerente de Comunicações e trabalhará em estreita colaboração com os outros departamentos do CIRC.

Funções e responsabilidades específicas:

Organizador e Suporte aos Membros
● Trabalhar com os departamentos de Organização, Campanhas, Serviços Jurídicos, Desenvolvimento e Linha Direta para alinhar comunicações eficazes e atraentes para necessidades de organização e captação de recursos.
● Desenvolver materiais de divulgação de educação/advocacia para comunicar informações sobre campanhas, parceiros e coalizões aos membros, apoiadores e doadores.
● Esboce atualizações regulares para a associação.
● Apoiar campanhas legislativas, casos de resistência à deportação e outros esforços de organização redigindo linguagem, criando petições, promovendo campanhas por e-mail e mídia social, etc.

Elaboração e apresentação para a mídia
● Colaborar com a equipe de desenvolvimento para facilitar a coleta e o uso de histórias de pessoas impactadas pelo trabalho do CIRC (em contextos de mídia e captação de recursos) de forma ética e empoderadora
● Gerenciar a resposta rápida da mídia, incluindo a redação de comunicados à imprensa, pontos de discussão e mensagens de mídia e coordenar entrevistas à mídia conforme necessário
● Auxiliar no planejamento, logística e preparação de outros membros do CIRC para coletivas de imprensa.

Web / Redes Sociais / TI
● Coordenar o conteúdo do site, e-blasts e campanhas de informação. Gerenciar as redes sociais do CIRC
presença na mídia, incluindo Twitter, Facebook e Instagram
Utilize fortes habilidades de design para criar folhetos, gráficos, imagens, vídeos, etc. para apoiar nossa infraestrutura de comunicação

Suporte a eventos
● Oferecer suporte a eventos diversos, que podem incluir fotografia, transmissão ao vivo, etc. para eventos de campanha, assembleia anual do CIRC, marchas e ações e outros eventos

Compromisso Anti-Opressão
Espera-se que todos os funcionários sejam participantes ativos na anti-opressão e inclusão interna do CIRC
esforços para trabalhar em direção a uma cultura organizacional que reflita os valores e princípios que
estão lutando no mundo.

Conhecimentos, Habilidades e Habilidades Necessários

  • Fortes habilidades em design digital e fotografia e experiência anterior em design comprovada
  • Habilidade demonstrável como escritor.
  • Conhecimento do estilo AP, experiência anterior com comunicações de mídia, especialmente elaboração de comunicados à imprensa, assessorias de mídia e pontos de discussão é um diferencial.
  • Proativo, altamente organizado e atento aos detalhes
  • Excelentes habilidades interpessoais
  • Sólidas habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão
  • Fortes habilidades em tecnologia. Experiência anterior com wordpress, canva ou rede de ação um ponto positivo.
  • Forte compromisso com a justiça comunitária e anti-opressão
  • Proficiência em um segundo idioma será um diferencial

Educação e Experiência
diploma do ensino medio ou equivalente
Experiência anterior em comunicação

Para se inscrever, envie um e-mail para jobs@coloradoimmigrant.org com um currículo, carta de apresentação, 1 amostra de redação (em inglês) e um breve portfólio de design. Se você tiver alguma dúvida ou preocupação, envie um e-mail para Bianey em Bianey@coloradoimmigrant.org

Remuneração, Benefícios e Termos de Emprego
Esta é uma posição sindicalizada, permanente e em tempo integral, remunerada em $ 47,430 por ano. O Coordenador de Comunicação se reportará ao Gerente de Comunicação. O Coordenador de Comunicação terá um período de experiência de três meses.
Benefícios
a) Celular – O CIRC pagará uma bolsa mensal de $ 75 para apoiar o uso de seu telefone celular, a ser incluída em seu salário.
b) Seguro de Saúde – O Coordenador de Comunicação, bem como dois dependentes menores de 18 anos, são elegíveis para receber seguro de saúde, visão e odontológico 100% patrocinado pelo empregador a partir do primeiro dia de trabalho.
c) Política de PTO generosa: Todos os funcionários do CIRC em tempo integral começam com duas semanas de folga remunerada, o que aumenta anualmente.
d) Desenvolvimento Profissional: $ 1,000 em fundos de desenvolvimento profissional anualmente.
e) Ajuste anual de custo de vida: Este cargo receberá um aumento anual de custo de vida de $ 1,000, além de outras mudanças por contrato sindical.
f) Os reembolsos serão feitos para despesas durante o curso normal do seu trabalho nos seguintes níveis:
i) Quilometragem – 65 cêntimos por milha.
ii) Alimentação, hospedagem, suprimentos ou despesas diversas serão reembolsadas com base na aprovação dos formulários e recibos enviados.

“A Colorado Immigrant Rights Coalition está comprometida com a inclusão total de todos os indivíduos qualificados. Como parte desse compromisso, garantiremos que as pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis. Se for necessária uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, entre em contato com paola@coloradoimmigrant.org. O CIRC é um empregador de oportunidades iguais e não discrimina com base em raça, sexo, religião, nacionalidade, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra categoria protegida por leis locais, estaduais ou federais. Estamos comprometidos em construir uma equipe de funcionários diversificada, equitativa e inclusiva. Incentivamos fortemente os candidatos que são pessoas de cor, LGBTQ, mulheres, trans e pessoas não conformes de gênero, pessoas com deficiência; e/ou ex-presidiários”.