We accepteren geen sollicitaties meer voor de functie van manager juridische dienstverlening.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheer en bevorder de afdeling Juridische Diensten bij CIRC
- Stel doelen vast en houd toezicht op het personeel om doelen te bereiken, inclusief subsidie
deliverables - Zorgen voor een effectieve integratie tussen juridische diensten en andere CIRC-programma's
- Bouw en onderhoud relaties met partners en financiers in het hele land.
- Ontwerp en bouw nieuwe programma's voor juridische diensten, indien nodig
- Zorg ervoor dat er werkplaatsen voor juridische dienstverlening zijn in elke regio van de staat.
- Stel doelen vast en houd toezicht op het personeel om doelen te bereiken, inclusief subsidie
- Toezicht houden op personeel
- Zorg ervoor dat het personeel duidelijke, meetbare doelen heeft en ondersteun de dagelijkse
uitvoering van deze doelen. - Bied begeleiding en geef duidelijke en bruikbare feedback die ondersteunt
professionele ontwikkeling voor alle mensen onder toezicht (inclusief zinvolle lof)
en openhartige discussie over wat ze beter kunnen doen). - Zorg voor de nodige training voor het personeel om de gestelde doelen te bereiken, problemen op te lossen;
uitdagingen wanneer ze zich voordoen en dienen als een denkpartner.
- Zorg ervoor dat het personeel duidelijke, meetbare doelen heeft en ondersteun de dagelijkse
- Leid het Community Navigator-programma
- Werven, trainen en ondersteunen van gemeenschapsnavigators bij het verlenen van juridische diensten in landelijke gebieden van Colorado
- Zorg ervoor dat navigators en organiserend personeel binnen de regio coördineren en elkaar ondersteunen.
- Toezicht houden op en leiden van workshops voor juridische diensten
- Opstellen van doelen voor en evaluatie van workshops.
- Toezicht houden op DACA-vernieuwingen en burgerschapsworkshops
- Reageren op SB-251 licentieaanvragen en verlengingen/trainingen of workshops
- Andere problemen zoals vereist
- Deelname aan collectieve en gezamenlijke grassroots-fondsenwerving
- Behaal jaarlijkse individuele/team fondsenwervingsdoelen waaraan alle CIRC-medewerkers deelnemen aan jaarlijkse evenementen, huisfeesten en individuele schenkingsprogramma's.
- Aantoonbare inzet voor anti-onderdrukking
- Van alle medewerkers wordt verwacht dat ze actieve deelnemers zijn aan CIRC's interne inspanningen tegen onderdrukking en inclusiviteit om vooruitgang te boeken in de richting van een visie van een organisatiecultuur die de waarden/principes weerspiegelt waarvoor we in de wereld vechten.
Kerncompetenties
- Relatiegericht: Aantoonbaar vermogen om authentiek relaties, vertrouwen,
en geloofwaardigheid bij personeel, collega's, leden van de gemeenschap en partners - en over
ras, staatsburgerschap en andere verschillen. Oprechte nieuwsgierigheid naar anderen.
Vermogen om anderen te motiveren om actie te ondernemen. - Effectieve projectmanagementvaardigheden: Aantoonbaar vermogen om succesvol uit te voeren
complexe projecten, waaronder het stellen van doelen en het ontwikkelen van een realistisch werkplan. Beweging
mensen tot actie te laten komen en hen ter verantwoording te roepen zonder formele autoriteit. Sterk georganiseerd
en sterke aandacht voor detail. - Sterke communicatieve vaardigheden: Onderhouden van effectieve coördinatie en relaties met
leden, medewerkers en belangstellenden. - Teamwerk en samenwerking: Flexibiliteit, bereidheid en het vermogen om samen te werken met
diverse personen en organisaties. - Een toewijding aan 100% opvolging en verantwoordelijkheid om het hoogste niveau te leveren
ter ondersteuning van het personeel en lidmaatschap van CIRCRC - Taalvaardigheid: Vloeiend geschreven en gesproken Engels en taal van een immigrantengemeenschap.
Ervaring met het verlenen van hulp via juridische programma's voor immigranten in de VS heeft de voorkeur
maar niet vereist. CIRC ondersteunt de Legal Services Manager bij het ontvangen van noodzakelijke
accreditatie bij het Bureau of Immigration Affairs.
Salaris en voordelen: Dit is een functie van 40 uur per week met een jaarsalaris van $ 51,150 en volledig
gezondheids-, gezichts- en tandheelkundige voordelen en een genereus PTO-beleid.
Te solliciteren: Dien een cv in, antwoorden op de drie onderstaande vragen en neem contact op met
informatie voor drie referenties in één Word- of PDF-document om:
jobs@coloradoimmigrant.org.
Beantwoord de volgende vragen in 1-2 alinea's voor elke vraag:
1. Waarom bent u geïnteresseerd in een samenwerking met de juridische dienst van CIRC?
2. Wat staat er niet in je cv waardoor je een goede manager juridische dienstverlening wordt?
3. Wat hebben de juridische diensten van CIRC het meest nodig of bieden ze aan om immigranten zo goed mogelijk te ondersteunen?
gemeenschappen te midden van COVID-19?
Organisatie Samenvatting
De Colorado Immigrant Rights Coalition (CIRC) is een op lidmaatschap gebaseerde coalitie van
organisaties van immigranten, arbeiders, interreligieuzen, jongeren en bondgenoten, opgericht in 2002 om een verenigde
stem over de hele staat om het leven van immigranten en vluchtelingen in Colorado en de Verenigde Staten te verbeteren
Staten. CIRC is een 501(c)(3)-organisatie onder de Internal Revenue Code en behaalt zijn
missie door onpartijdige maatschappelijke betrokkenheid, openbaar onderwijs en belangenbehartiging om eerlijk te winnen,
menselijk en werkbaar overheidsbeleid.