Vertalen: en English
BEL ONZE HOTLINE 844-864-8341 OM RECENTE IJSACTIVITEIT OF POLITIE / IJS-SAMENWERKING TE MELDEN. Meer info

Communicatie Coördinator

11 mei 2022
Wat is er nieuw bij CIRC
  • IARC

Communicatie Coördinator
Locatie: hybride – de communicatiecoördinator kan vanuit huis werken, maar moet bepaalde persoonlijke evenementen ondersteunen.

De communicatiecoördinator werkt samen met de communicatiemanager om campagnes, narratieve verandering, organisatie en mediarelaties aan de communicatiekant te verbeteren en te ondersteunen.
Rapporteert aan: Communicatiemanager

Organisatorische samenvatting:

De Colorado Immigrant Rights Coalition (CIRC) is een op lidmaatschap gebaseerde coalitie van immigranten-, arbeids-, interreligieuze, jeugd- en bondgenotenorganisaties, opgericht in 2002 om een ​​verenigde stem over de hele staat op te bouwen om het leven van immigranten en vluchtelingen in Colorado en de Verenigde Staten te verbeteren. . CIRC is een 501(c)(3)-organisatie onder de Internal Revenue Code en vervult zijn missie door middel van onpartijdige maatschappelijke betrokkenheid, openbaar onderwijs en belangenbehartiging om een ​​eerlijk, humaan en werkbaar openbaar beleid te winnen.

Overzicht:

De Colorado Immigrant Rights Coalition is op zoek naar een communicatiecoördinator om in het voorjaar van 2022 te starten. De communicatiecoördinator zal rapporteren aan de communicatiemanager en nauw samenwerken met de andere afdelingen van CIRC.

Specifieke rollen en verantwoordelijkheden:

Organisator en ledenondersteuning
● Werk samen met de afdelingen Organiseren, Campagnes, Juridische Diensten, Ontwikkeling en Hotline om effectieve, overtuigende communicatie voor organisatie- en fondsenwervingsbehoeften op elkaar af te stemmen.
● Ontwikkel materiaal voor voorlichting/voorlichting om campagne-, partner- en coalitie-informatie door te geven aan leden, supporters en donateurs.
● Regelmatige updates van het lidmaatschap opstellen.
● Ondersteuning van wetgevende campagnes, gevallen van verzet tegen deportatie en andere organisatie-inspanningen door taal op te stellen, petities op te stellen, campagnes te promoten via e-mail en sociale media, enz.

Opstellen en pitchen naar media
● Samenwerken met het ontwikkelingsteam om het verzamelen en gebruiken van verhalen van mensen die door het werk van CIRC worden beïnvloed (in media en fondsenwervingscontexten) op een ethische, empowerende manier te vergemakkelijken
● Beheer snelle mediareacties, inclusief het opstellen van persberichten, gesprekspunten en mediaberichten en coördineer zo nodig media-interviews
● Assisteren bij planning, logistiek en voorbereiding van andere CIRC-leden voor persconferenties.

Web / sociale media / IT
● Coördineren van website content, e-blasts en voorlichtingscampagnes. Beheer de sociale media van CIRC
aanwezigheid in de media, waaronder Twitter, Facebook en Instagram
Gebruik sterke ontwerpvaardigheden om flyers, afbeeldingen, afbeeldingen, video's enz. te maken ter ondersteuning van onze communicatie-infrastructuur

Ondersteuning voor evenementen
● Bied diverse ondersteuning voor evenementen, waaronder fotografie, livestreaming, enz. Voor campagne-evenementen, de jaarlijkse CIRC-vergadering, marsen en acties en andere evenementen

Verbintenis tegen onderdrukking
Van alle medewerkers wordt verwacht dat ze actieve deelnemers zijn aan de interne anti-onderdrukking en inclusiviteit van CIRC
inspanningen om te werken aan een organisatiecultuur die de waarden en principes weerspiegelt die we
voor vechten in de wereld.

Vereiste kennis, vaardigheden en vaardigheden

  • Sterke digitale ontwerp- en fotografievaardigheden en bewezen eerdere ontwerpervaring
  • Aantoonbare vaardigheid als schrijver.
  • Kennis van AP-stijl, eerdere ervaring met mediacommunicatie, met name het opstellen van persberichten, media-adviezen en gesprekspunten is een pluspunt.
  • Proactief, zeer georganiseerd en oog voor detail
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden
  • Solide probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig en onder druk te werken
  • Sterke technologische vaardigheden. Eerdere ervaring met wordpress, canva of actienetwerk is een pluspunt.
  • Sterke toewijding aan gemeenschapsrecht en anti-onderdrukking
  • Vaardigheid in een tweede taal een pluspunt

Opleiding en ervaring
Middelbaar diploma of gelijkwaardig
Eerdere communicatie-ervaring

Om te solliciteren, stuur een e-mail naar jobs@coloradoimmigrant.org met een cv, begeleidende brief, 1 schrijfvoorbeeld (in het Engels) en een korte ontwerpportfolio. Als je vragen of opmerkingen hebt, stuur dan een e-mail naar Bianey op Bianey@coloradoimmigrant.org

Compensatie, voordelen en arbeidsvoorwaarden
Dit is een fulltime, permanente, vakbondsfunctie die wordt gecompenseerd voor $ 47,430 per jaar. De communicatiecoördinator rapporteert aan de communicatiemanager. De communicatiecoördinator heeft een proeftijd van drie maanden.
Voordelen
a) Mobiele telefoon - CIRC betaalt een maandelijkse toelage van $ 75 om uw gebruik van uw mobiele telefoon te ondersteunen, die wordt opgenomen in uw salaris.
b) Ziektekostenverzekering – De communicatiecoördinator en twee personen ten laste onder de 18 jaar komen in aanmerking voor een 100% door de werkgever gesponsorde ziektekosten-, gezichts- en tandartsverzekering vanaf de eerste werkdag.
c) Royaal PTO-beleid: alle fulltime CIRC-medewerkers beginnen met twee weken vrijaf van betaalde vrije tijd, dit wordt jaarlijks verhoogd.
d) Professionele ontwikkeling: jaarlijks $ 1,000 aan fondsen voor professionele ontwikkeling.
e) Jaarlijkse aanpassing van de kosten van levensonderhoud: deze functie ontvangt een jaarlijkse verhoging van de salariskosten van levensonderhoud van $ 1,000, naast andere wijzigingen volgens het vakbondscontract.
f) Vergoedingen voor uitgaven tijdens de normale uitoefening van uw werk op de volgende niveaus:
i) Kilometerstand – 65 cent per mijl.
ii) Voedsel, onderdak, benodigdheden of diverse onkosten worden vergoed op basis van goedkeuring van ingediende formulieren en ontvangstbewijzen.

“De Colorado Immigrant Rights Coalition zet zich in voor de volledige integratie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze verbintenis zullen we ervoor zorgen dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen. Als er redelijke aanpassingen nodig zijn om deel te nemen aan het sollicitatie- of sollicitatieproces, neem dan contact op met paola@coloradoimmigrant.org. CIRC is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van ras, geslacht, religie, nationale afkomst, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, handicap, leeftijd of enige andere categorie die wordt beschermd door lokale, provinciale of federale wetten. We zijn toegewijd aan het bouwen van een divers, rechtvaardig en inclusief personeelsteam. We moedigen sollicitanten ten zeerste aan die mensen van kleur, LGBTQ, vrouwen, transgenders en niet-conforme geslachten zijn, mensen met een handicap; en/of voorheen opgesloten mensen.”