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Candidati per diventare Undocu Fellow di CIRC

Giugno 29, 2022
Novità di CIRC
  • CIRC

La Colorado Immigrant Rights Coalition sta cercando il suo prossimo Undocu-Fellow

Posizione IBRIDO: Questa posizione sarà ospitata sotto il Denver Ufficio a Denver, Colorado. Maggio essere invitato a viaggiare per seminari o incontri
Area/i del programma e
sintesi generale: Responsabile dell'assistenza allo sviluppo del programma UndocuHub, fornendo
risorse per le comunità di immigrati locali in Colorado e sostenere i membri del CIRC.
L'Undocu-Fellow riporterà al Legal Services Manager, in assenza di a
Responsabile dei servizi legali, riporterai al Vice Direttore
Descrizione della posizione:
L'Undocu Fellow lavorerà nel dipartimento dei servizi legali della CIRC per sostenere e facilitare lo sviluppo congiunto di uno stato
ampio programma di supporto non documentato noto come UndocuHub. Il borsista lavorerà a stretto contatto con partner esterni per lo sviluppo materiale di programmazione, pianificazione e supporto di appuntamenti individuali con i fornitori di servizi, creazione di un rapporto annuale e realizzazione di altri progetti secondo necessità.

Responsabilità chiave
UndocuHub
1. Coordinare le risposte alle domande della comunità priva di documenti in merito a questioni rilevanti community
bisogni;
2. Pianificazione e coordinamento di incontri regolari e produttivi per gli Stakeholder di UndocuHub Gruppo
3. Identificare i partner della comunità per far crescere la rete di riferimento e di servizio di UndocuHub;
4. Assicurati che UndocuHub stia monitorando e monitorando le sue attività e risultati come indicato nel concedere proposta,
che include, tra gli altri, obiettivi metrici in relazione a un certo numero di in "Know Your Rights" o "DACA Renewal"
workshop, visite informative alle scuole superiori, workshop sull'imprenditorialità o sessioni di terapia di gruppo.
5. I risultati e i risultati si concentrano ulteriormente sui membri della comunità serviti e su un'analisi completa e significativa
valutazione degli impatti dei suddetti workshop. UndocuHub amplia le sue connessioni con altri servizi fornitori, partner della comunità, parti interessate e la popolazione che serve.
Membro del team del personale impegnato nella lotta all'oppressione
Ci si aspetta che tutto il personale partecipi attivamente agli sforzi interni contro l'oppressione e l'inclusività del CIRC
progredire verso una visione di una cultura organizzativa che rifletta i valori/principi che siamo
lottando per il mondo
Tutti i membri del personale dovrebbero partecipare ad almeno due corsi di formazione anti-oppressione all'anno
raccomandato dal Comitato per la giustizia razziale
Altre attività come assegnate
Compensazione, benefici e condizioni di impiego
Compensazione:
Questa è una posizione sindacalizzata a tempo pieno, finanziata da una sovvenzione temporanea con un compenso di $ 42,140.40 all'anno con possibilità di rinnovo dopo dicembre 2023. L'Undocu-Fellow riporterà al Legal Services Manager e avrà un mandato di tre mesi
periodo di prova.
Vantaggi:
a) Cell Phone – CIRC pagherà uno stipendio mensile di $ 75 per supportare il tuo uso del tuo cellulare, per essere incluso nel tuo
busta paga.
b) Assicurazione medica – Anche l'Undocu-Fellow possono ricevere due persone a carico di età inferiore ai 18 anni
Assicurazione sanitaria, visiva e dentale sponsorizzata al 100% dal datore di lavoro a partire dal primo giorno di lavoro.
c) Politica generosa della presa di forza: Inizia tutto il personale CIRC a tempo pieno con due settimane di ferie retribuite, questo aumenta ogni anno.
d) Sviluppo professionale: $ 1,000 in professionale fondi di sviluppo annuali..
f) rimborsi saranno effettuate per le spese durante il normale svolgimento del tuo lavoro ai seguenti livelli:
i) Chilometraggio – 65 centesimi per miglio.
ii) Le spese di vitto, alloggio, forniture o varie saranno rimborsate in base all'approvazione della presentazione
moduli e ricevute.
Per applicare: Invia un curriculum, risposte alle due domande di seguito e le informazioni di contatto per tre riferimenti in uno
Documento Word o PDF su: job@coloradoimmigrant.org.
Si prega di rispondere alle seguenti domande in 1-2 paragrafi per ogni domanda:
Perché sei interessato a lavorare con un'organizzazione per i diritti degli immigrati?
Qual è il tuo legame personale con gli immigrati e il POC?
La Colorado Immigrant Rights Coalition è impegnata nella piena inclusione di tutte le persone qualificate. Nell'ambito di questo impegno, faremo in modo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli. Se è necessaria una sistemazione ragionevole per partecipare alla domanda di lavoro o al processo di colloquio, si prega di contattare paola@coloradoimmigrant.org.
CIRC è uguale datore di lavoro opportunità e non discrimina in base a razza, sesso, religione, origine nazionale, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, disabilità, età o qualsiasi altra categoria protetta da leggi locali, statali o federali. Ci impegniamo a costruire a personale diversificato, equo e inclusivo. Incoraggiamo fortemente i candidati che sono persone di colore, LGBTQ, donne, trans e le persone non conformi di genere, le persone con disabilità; e/o persone precedentemente incarcerate.