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Compañero de la ladera oeste

16 de mayo de 2022
Novedades de CIRC
  • Región Vertiente Oeste

Miembro regional de West Slope

Localización: Western Slope of Colorado con un enfoque en Telluride, Durango y la región más amplia de Four Corners. Se le puede pedir que trabaje en Ridgeway, Gunnison, Montrose y, ocasionalmente, tan al norte como Grand Junction, especialmente para eventos regionales.

Fuerte preferencia por alguien que se ubique en alguno de los siguientes cantones: La Plata, San Miguel, Dolores, Montezuma, Archuleta.

Área(s) del programa y resumen general: Responsable de apoyar a los miembros de CIRC y las comunidades locales de inmigrantes en la vertiente occidental de Colorado. Involucrar a los miembros regionales de CIRC y a la comunidad en general para que se movilicen en torno a las campañas de temas estratégicos de CIRC y las actividades de creación de base.

Informes a: Organizador regional de West Slope

Resumen de la organización

La Coalición de Derechos de los Inmigrantes de Colorado (CIRC) es una coalición estatal de organizaciones de inmigrantes, trabajadores, interreligiosos, juveniles y aliados fundada en 2002 para construir una voz unificada en todo el estado para mejorar las vidas de inmigrantes y refugiados en Colorado y los Estados Unidos. CIRC es una organización 501 (c) (3) bajo el Código de Rentas Internas y logra su misión a través del compromiso cívico no partidista, la educación pública y la promoción para lograr políticas públicas justas, humanas y viables. 

Responsabilidades clave

El CIRC West Slope Fellow es responsable de trabajar con el organizador regional de West Slope para apoyar a los miembros de CIRC en las zonas rurales del oeste de CO con la construcción de la comunidad local, brindando capacitación a los miembros y la implementación de las campañas de prioridad estratégica de CIRC. 

  • Capacitación y desarrollo de liderazgo 
  • Conectar a los miembros con capacitaciones y oportunidades de creación de base 
  • Proporcionar capacitaciones según corresponda, como capacitaciones sobre Conozca sus derechos
  • Fortalecer el desarrollo profesional y el análisis político de los becarios a través de la participación en el Programa de Becas CIRC 2021.
  • Apoyar Campañas Estratégicas 
  • Trabajar con miembros, base y aliados para desarrollar y ejecutar componentes locales/regionales de los planes de campaña estatales 
  • Apoyo con prioridades regionales/locales (a determinar sobre una base regional) que incluyen, pero no se limitan a: 
  • Protecciones para trabajadores agrícolas en Colorado
  • Reimaginar la seguridad pública y la responsabilidad del alguacil en Colorado
  • Apoyo de alivio de COVID para comunidades de inmigrantes en el oeste de CO
  • Apoyo con estrategias de medios locales
  • Justicia lingüística
  • Nuevo Caucus Rural de CIRC
  • Casos de línea directa y/o apoyo de servicios legales para miembros de la comunidad
  • Soporte de licencia de conducir para miembros de la comunidad 
  • Coordinación y apoyo de los miembros regionales de CIRC 
  • Ampliar el alcance comunitario, fortalecer las conexiones existentes y cultivar nuevas relaciones en las comunidades de inmigrantes, especialmente en las comunidades rurales, en el oeste de Colorado. Esto incluye 1:1 de rutina con conexiones nuevas y existentes, así como asistir y participar en eventos locales. 
  • Fortalecer las relaciones de trabajo a largo plazo y las redes de organizaciones aliadas y basadas en inmigrantes existentes y emergentes en la región occidental y reclutar nuevas organizaciones para que se conviertan en miembros de CIRC.
  • Apoyar al organizador regional de West Slope para organizar y albergar reuniones regionales trimestrales.
  • Funcionar como enlace entre las organizaciones miembros locales y el organizador de CIRC West Slope (cuando corresponda).
  • Apoyo en comunicaciones regionales:
  • Apoyar al organizador para crear y enviar actualizaciones regionales a los miembros (podría ser en forma de boletín informativo)
  • Fortalecer la presencia regional en las redes sociales en las páginas regionales de Facebook
  • Mantenga a la región conectada e informada mientras el organizador regional de West Slope esté de licencia.
  • Participación en la recaudación de fondos colectiva y colaborativa de base
  • Apoye al equipo de desarrollo de CIRC durante el día Colorado Gives para lograr los objetivos de recaudación de fondos individuales/de equipo 
  • Apoyar al organizador regional para ejecutar los eventos regionales de celebración de los 20 años de CIRC
  • Compromiso demostrado con la lucha contra la opresión
    • Participar activamente en los esfuerzos internos contra la opresión y la inclusión de CIRC para avanzar hacia una visión de una cultura organizacional que refleje los valores/principios por los que luchamos en la comunidad.

Competencias clave

  • Pensamiento estratégico: Habilidad para analizar el contexto regional y local en su región para ayudar al Organizador a desarrollar campañas de organización que construyan poder en la región.
  • Habilidades organizativas: Habilidad para organizar personas y eventos. Capacidad para administrar su tiempo en un entorno de trabajo acelerado. 
  • Comunicación sólida: mantenga una coordinación y relaciones efectivas con su organizador, miembros, personal y partes interesadas.
  • Trabajo en equipo y colaboración: flexibilidad, voluntad y capacidad para trabajar colectivamente con diversas personas y organizaciones.
  • Seguimiento: un compromiso de seguimiento y responsabilidad para brindar el más alto nivel de apoyo a los miembros de CIRC en la región. 
  • Compromiso: Disposición para aprender y crecer profesional y personalmente. Compromiso con la justicia de los inmigrantes y con la construcción del liderazgo de aquellos directamente afectados por el sistema de inmigración. 

Requisitos

  • El candidato debe vivir en los condados de La Plata, San Miguel, Montezuma, Dolores o Archuleta de Colorado. 
  • El candidato debe tener transporte confiable durante la duración de la beca.
  • El candidato debe tener un teléfono celular 
  • El candidato debe tener una conexión wifi confiable 
  • Este puesto requiere viajar dentro de la región a eventos como reuniones comunitarias y eventos semanalmente.

Dominio del idioma

  • Bilingüe: inglés y segundo idioma que refleja la población inmigrante de la región.


COVID-19 y Trabajo Remoto: En un esfuerzo por proteger la seguridad y la salud de nuestro equipo y nuestras comunidades durante la actual crisis de salud pública, todos los empleados de CIRC, incluidos los becarios, continuarán trabajando desde casa hasta nuevo aviso. 

Condiciones de empleo

  • Fecha de inicio  5 de julio de 2022 a septiembre de 2023.
  • Esta es una posición sindicalizada de tiempo completo, de 15 meses de duración.
  • Salario y beneficios: 
    • $20.28/hora. Esta posición incluirá reembolso de millaje para viajes dentro de la región. Habrá un período de prueba de tres meses.
    • Política generosa de PTO: todo el personal de CIRC de tiempo completo comienza con dos semanas de tiempo libre pagado, además de los días festivos observados. El personal también recibe la semana entre el 24 de diciembre y el 2 de enero como feriado pagado.
    • Estipendio de teléfono celular: CIRC pagará un estipendio mensual de $ 75 para apoyar el uso de su teléfono celular
    • Seguro de salud: El Regional Fellow, así como hasta dos dependientes menores de 18 años, son elegibles para recibir un 100% de seguro de salud, de la vista y dental patrocinado por el empleador a partir del primer día de empleo.
    • Desarrollo profesional: $1,000 en fondos de desarrollo profesional anualmente
    • Se realizarán reembolsos por gastos durante el curso normal de su trabajo en los siguientes niveles:
      • Millaje- 65 centavos por milla
      • Los gastos de viaje y suministros se reembolsarán en función de la aprobación de los formularios y recibos presentados.

Para aplicar, por favor envíe un correo electrónico empleos@coloradoimmigrant.org con su currículum y sus respuestas a la preguntas adjuntas hasta el 9 de junio de 2022. 

“La Coalición por los Derechos de los Inmigrantes de Colorado está comprometido con el plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, nos aseguraremos de que pas personas con discapacidades reciben adaptaciones razonables. si es razonable se necesita adaptación para participar en la solicitud de empleo o el proceso de entrevista, pcontacto de arrendamiento paola@coloradoimmigrant.org. CIRC es un igual empleador de oportunidad y no discrimina por motivos de raza, sexo, religión, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra categoría protegida por las leyes locales, estatales o federales. Estamos comprometidos a construir un equipo de personal diverso, equitativo e inclusivo. Recomendamos enfáticamente a los solicitantes que están ppersonas de color, LGBTQ, mujeres, personas trans y de género no conforme, personas con discapacidades; y/o personas anteriormente encarceladas."