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Aplicar para ser miembro Undocu de CIRC

29 de junio de 2022
Novedades de CIRC
  • CIRC

La Coalición por los Derechos de los Inmigrantes de Colorado está buscando a su próximo Undocu-Fellow

Ubicación HÍBRIDO: Esta posición se ubicará bajo el Denver Oficina en Denver, Colorado. Mayo ser invitado a viajar para talleres o reuniones
Área(s) del programa y
resumen general: Responsable de ayudar con el desarrollo del programa UndocuHub, proporcionando
recursos a las comunidades inmigrantes locales en Colorado, y apoyando a los miembros de CIRC.
El Undocu-Fellow reportará al Gerente de Servicios Legales, en ausencia de un
Gerente de Servicios Jurídicos, reportarás al Subdirector
Descripción del puesto:
El Undocu Fellow trabajará en el departamento de servicios legales de CIRC para apoyar y facilitar el desarrollo conjunto de un estado.
amplio programa de apoyo no documentado conocido como UndocuHub. El becario trabajará en estrecha colaboración con socios externos para desarrollar programar materiales, programar y apoyar citas individuales con proveedores de servicios, crear un informe anual y llevar a cabo otros proyectos según sea necesario.

Responsabilidades clave
UndocuHub
1. Coordinar las respuestas a las consultas de la comunidad indocumentada con respecto a los comunidad local
necesidades;
2. Planificación y coordinación de reuniones periódicas y productivas para los Stakeholders de UndocuHub Grupo procesos
3. Identificar socios comunitarios para hacer crecer la red de servicios y referencias de UndocuHub;
4. Asegúrese de que UndocuHub esté monitoreando y rastreando sus actividades y logros como se indica en el conceder propuesta,
que incluye, entre otros, objetivos métricos con respecto a una serie de en "Conoce tus derechos" o "Renovación de DACA"
talleres, visitas informativas a colegios, talleres de emprendimiento o sesiones de terapia de grupo.
5. Los entregables y los resultados se enfocan aún más en los miembros de la comunidad atendidos y en un análisis completo y significativo
evaluación de los impactos de los talleres antes mencionados. UndocuHub crece sus conexiones con otros servicios proveedores, socios comunitarios, partes interesadas y la población a la que sirve.
Miembro del equipo de personal comprometido con la lucha contra la opresión
Se espera que todo el personal participe activamente en los esfuerzos internos contra la opresión y la inclusión de CIRC para
avanzar hacia una visión de una cultura organizacional que refleje los valores/principios que somos
peleando por el mundo
Se espera que todos los miembros del personal participen en al menos dos capacitaciones contra la opresión al año como
recomendado por el Comité de Justicia Racial
Otras tareas asignadas
Compensación, beneficios y términos de empleo
Compensación:
Esta es una posición sindicalizada de tiempo completo, financiada con una subvención temporal, con una compensación de $ 42,140.40 anuales con posibilidad de renovación después de diciembre de 2023. El Undocu-Fellow reportará al Gerente de Servicios Legales y tendrá un período de tres meses
período de prueba.
Beneficios:
a) Teléfono celular – CIRC pagará un estipendio mensual de $75 para apoyar el uso de su teléfono celular, para ser incluido en su
cheque de pago
b) Seguro de salud – El Undocu-Fellow así como dos dependientes menores de 18 años son elegibles para recibir
Seguro médico, de la vista y dental 100 % patrocinado por el empleador a partir del primer día de empleo.
c) Política generosa de PTO: Todo el personal de CIRC a tiempo completo comienza con dos semanas libres de tiempo libre remunerado, esto aumenta anualmente.
d) Desarrollo profesional: $1,000 en profesional fondos de desarrollo anualmente..
f) Reembolsos se hará para los gastos durante el curso normal de su trabajo en los siguientes niveles:
i) Millaje: 65 centavos por milla.
ii) Los gastos de comida, alojamiento, suministros o misceláneos se reembolsarán en función de la aprobación de los documentos presentados.
formularios y recibos.
Para aplicar: Envíe un currículum, respuestas a las dos preguntas. a continuación, y la información de contacto de tres referencias en una
Documento Word o PDF a: empleos@coloradoimmigrant.org.
Responda a las siguientes preguntas en 1-2 párrafos para cada pregunta:
¿Por qué está interesado en trabajar con una organización de derechos de los inmigrantes?
¿Cuál es su conexión personal con los inmigrantes y POC?
La Coalición por los Derechos de los Inmigrantes de Colorado está comprometida con la inclusión total de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables. Si se necesitan ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con paola@coloradoimmigrant.org.
CIRC es un igual empleador de oportunidad y no discrimina por motivos de raza, sexo, religión, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra categoría protegida por las leyes locales, estatales o federales. Estamos comprometidos a construir un equipo de personal diverso, equitativo e inclusivo. Recomendamos encarecidamente a los solicitantes que sean personas de color, LGBTQ, mujeres, trans y personas no conformes con el género, personas con discapacidad; y/o personas anteriormente encarceladas.