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Rocky-Mountain-Kollege

16. Mai 2022
Was ist neu bei CIRC?
  • Region Berg

Adresse: Rocky Mountains von Colorado (überall von Salida, Leadville, Summit, Steamboat, Glenwood Springs, Rifle, Aspen usw.). Klicken Sie hier, um zu sehen, die vollständige Karte der Mitglieder.

Programmbereich(e) und allgemeine Zusammenfassung: Verantwortlich für die Unterstützung von CIRC-Mitgliedern und lokalen Einwanderergemeinschaften in den Bergen von Colorado. Engagieren Sie die regionalen CIRC-Mitglieder und die breitere Gemeinschaft, um sich für die Kampagnen zu strategischen Themen und die Aktivitäten zum Aufbau von Stützpunkten von CIRC zu mobilisieren.

Berichte an: Mountain Regional Veranstalter

Organisationszusammenfassung

Die Colorado Immigrant Rights Coalition (CIRC) ist eine landesweite Mitgliederkoalition von Einwanderer-, Arbeits-, interreligiösen, Jugend- und Verbündetenorganisationen, die 2002 gegründet wurde, um eine einheitliche landesweite Stimme zu schaffen und das Leben von Einwanderern und Flüchtlingen in Colorado und den Vereinigten Staaten zu verbessern. CIRC ist eine 501 (c) (3) -Organisation im Rahmen des Internal Revenue Code und erfüllt ihre Mission durch unparteiisches bürgerschaftliches Engagement, öffentliche Bildung und Anwaltschaft, um eine faire, humane und praktikable öffentliche Politik zu gewinnen.

Ihre Aufgaben

Der CIRC Mountain Regional Fellow ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Mountains Regional Organizer, um CIRC-Mitglieder in ländlichen Teilen der Berge beim Aufbau lokaler Gemeinschaften, der Bereitstellung von Mitgliederschulungen und der Umsetzung der strategischen Prioritätskampagnen des CIRC zu unterstützen.

  • Training und Führungskräfteentwicklung
  • Verbinden Sie Mitglieder mit Schulungen und Gelegenheiten zum Basisaufbau
  • Bieten Sie gegebenenfalls Schulungen an, z. B. Know your Rights-Schulungen
  • Stärken Sie die eigene berufliche Entwicklung und politische Analyse der Stipendiaten durch die Teilnahme am CIRC 2021-Stipendienprogramm.
  • Unterstützen Sie strategische Kampagnen
  • Arbeiten Sie mit Mitgliedern, Basis und Verbündeten zusammen, um lokale/regionale Komponenten der landesweiten Kampagnenpläne zu entwickeln und auszuführen
  • Unterstützung mit regionalen/lokalen Prioritäten (auf regionaler Basis festzulegen), einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
  • Schutzmaßnahmen für Landarbeiter in Colorado
  • Neugestaltung der öffentlichen Sicherheit und der Verantwortlichkeit des Sheriffs in Colorado
  • COVID-Hilfsunterstützung für Einwanderergemeinschaften in den Bergen
  • Unterstützung bei lokalen Medienstrategien
  • Sprachliche Gerechtigkeit
  • CIRCs neuer Rural Caucus
  • Hotline-Fälle und/oder Rechtsberatung für Community-Mitglieder
  • Führerschein-Support für Community-Mitglieder
  • Koordination und Unterstützung der regionalen CIRC-Mitglieder
  • Erweitern Sie die Öffentlichkeitsarbeit, stärken Sie bestehende Verbindungen und pflegen Sie neue Beziehungen in Einwanderergemeinschaften, insbesondere ländlichen Gemeinden, in den Bergen von Colorado. Dazu gehören routinemäßige 1:1-Gespräche mit neuen und bestehenden Verbindungen sowie die Teilnahme an lokalen Veranstaltungen.
  • Stärkung langfristiger Arbeitsbeziehungen und Netzwerke bestehender und aufstrebender Einwanderer-basierter und verbündeter Organisationen in der Bergregion und Rekrutierung neuer Organisationen für die Mitgliedschaft im CIRC.
  • Unterstützen Sie den regionalen Organisator der Berge bei der Organisation und Ausrichtung vierteljährlicher regionaler Treffen.
  • Funktion als Verbindungsglied zwischen lokalen Mitgliedsorganisationen und CIRC MountainsOrganizer (falls zutreffend).
  • Unterstützung bei der regionalen Kommunikation:
  • Unterstützung des Organisators bei der Erstellung und Versendung regionaler Updates an die Mitglieder (möglicherweise in Form eines Newsletters)
  • Stärkung der regionalen Social-Media-Präsenz auf regionalen Facebook-Seiten
  • Halten Sie die Region in Verbindung und auf dem Laufenden, während der regionale Organisator der Berge auf Urlaub ist.
  • Teilnahme an kollektiven und kollaborativen Spendenaktionen an der Basis
  • Unterstützen Sie das Entwicklungsteam von CIRC während des Colorado Gives-Tages, um Spendenziele für Einzelpersonen/Teams zu erreichen
  • Unterstützung regionaler Organisatoren bei der Durchführung der regionalen CIRC-Feierlichkeiten zum 20-jährigen Bestehen
  • Demonstriertes Engagement zur Bekämpfung der Unterdrückung
    • Beteiligen Sie sich aktiv an den internen Anti-Unterdrückungs- und Inklusionsbemühungen von CIRC, um Fortschritte in Richtung einer Vision einer Unternehmenskultur zu erzielen, die die Werte/Prinzipien widerspiegelt, für die wir in der Gemeinschaft kämpfen.

Schlüsselkompetenzen

  • Strategisches Denken: Fähigkeit, den regionalen und lokalen Kontext in Ihrer Region zu analysieren, um den Organisator bei der Entwicklung von Organisierungskampagnen zu unterstützen, die in der Region Macht aufbauen.
  • Organisationstalent: Fähigkeit, Menschen und Ereignisse zu organisieren. Fähigkeit, Ihre Zeit in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu verwalten.
  • Starke Kommunikation: Pflegen Sie eine effektive Koordination und Beziehungen mit Ihrem Organisator, Mitgliedern, Mitarbeitern und Interessenvertretern.
  • Teamarbeit und Zusammenarbeit: Flexibilität, Bereitschaft und Fähigkeit, gemeinsam mit verschiedenen Personen und Organisationen zu arbeiten.
  • Follow-through: Eine Verpflichtung zur Weiterverfolgung und Rechenschaftspflicht, um den CIRC-Mitgliedern in der Region das höchste Maß an Unterstützung zu bieten.
  • Engagement: Bereitschaft zu lernen und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Engagement für die Justiz von Einwanderern und den Aufbau von Führungspositionen bei denjenigen, die direkt vom Einwanderungssystem betroffen sind.

Anforderungen:

  • Der Kandidat muss in den Rocky Mountains von Colorado leben
  • Der Kandidat muss während der Dauer des Stipendiums über einen zuverlässigen Transport verfügen
  • Der Kandidat muss ein Handy haben
  • Der Kandidat muss über eine zuverlässige WLAN-Verbindung verfügen
  • Diese Position erfordert wöchentliche Reisen innerhalb der Region zu Veranstaltungen wie Gemeindetreffen und Veranstaltungen

Sprachkompetenz

  • Zweisprachig - Englisch und Zweitsprache, die die Einwandererbevölkerung in der Region widerspiegeln.

COVID-19 und Fernarbeit: Um die Sicherheit und Gesundheit unseres Teams und unserer Gemeinschaften während der anhaltenden Krise im Bereich der öffentlichen Gesundheit zu schützen, werden alle CIRC-Mitarbeiter, einschließlich der Stipendiaten, bis auf weiteres von zu Hause aus arbeiten.

Anstellungsbedingungen

  • Startdatum 5. Juli 2022 bis September 2023.
  • Es handelt sich um eine gewerkschaftlich organisierte Vollzeitstelle für 15 Monate
  • Gehalt und Nutzen:
    • 20.28 $/Stunde. Diese Position beinhaltet die Erstattung von Kilometern für Reisen innerhalb der Region. Es wird eine dreimonatige Probezeit geben.
    • Großzügige PTO-Richtlinie: Alle CIRC-Vollzeitmitarbeiter beginnen mit zwei Wochen bezahlter Freizeit, zusätzlich zu den beobachteten Feiertagen. Auch die Woche zwischen dem 24. und dem 2. wird den Mitarbeitern als bezahlter Urlaub gewährt.
    • Handystipendium: CIRC zahlt ein monatliches Stipendium von 75 $, um die Nutzung Ihres Handys zu unterstützen
    • Krankenversicherung: Der Regional Fellow sowie bis zu zwei Angehörige unter 18 Jahren haben ab dem ersten Tag der Beschäftigung Anspruch auf eine arbeitgeberfinanzierte Kranken-, Augen- und Zahnversicherung in Höhe von 100 %.
    • Berufliche Entwicklung: Jährlich 1,000 USD an Mitteln für die berufliche Entwicklung
    • Erstattungen für Ausgaben während der normalen Ausübung Ihrer Tätigkeit werden in folgenden Höhen gewährt:
      • Kilometerstand - 65 Cent pro Meile
      • Reise- und Bereitstellungskosten werden auf der Grundlage der Genehmigung der eingereichten Formulare und Belege erstattet.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail jobs@coloradoimmigrant.org mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Antworten auf die angehängte Fragen bis 12.

„Die Colorado Immigrant Rights Coalition setzt sich für die vollständige Einbeziehung aller qualifizierten Personen ein. Als Teil dieser Verpflichtung stellen wir sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden. Wenn angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch erforderlich sind, wenden Sie sich bitte an paola@coloradoimmigrant.org. CIRC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Kategorie, die durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist. Wir setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen, gerechten und integrativen Mitarbeiterteams ein. Wir ermutigen nachdrücklich Bewerber, die People of Color, LGBTQ, Frauen, Trans- und geschlechtsnichtkonforme Menschen, Menschen mit Behinderungen sind; und/oder ehemals inhaftierte Personen.“