Traducir: en English
للإبلاغ عن أحدث أنشطة ICE أو تعاون الشرطة / الجليد ، اتصل بخطنا الساخن 844-864-8341. المزيد من المعلومات

طرق أخرى للعطاء

امنح التغيير الاحتياطي إلى CIRC باستخدام RoundIt

طريقة سريعة وبسيطة وآمنة لدعم عملنا.

كيف يعمل: بمجرد إنشاء حسابك ، ستقوم Roundit بتقريب التغيير من مشترياتك اليومية للتبرع إلى CIRC. يمكنك تغيير مقدار التقريب أو تعيين حد العطاء الشهري في أي وقت في إعدادات حسابك.

قم بإنشاء حساب على الإنترنت قم بتنزيل تطبيق iPhone قم بتنزيل تطبيق Android

تعرف بالضبط كم تريد التبرع كل شهر؟ تعهد بتبرع شهري متكرر بدلاً من ذلك

ساي بري

عندما تتم تسوية الدعاوى الجماعية أو محاكمتها ، غالبًا ما يتعذر توزيع الأموال المستردة على أعضاء الفصل. يسمح مبدأ Cy Pres بتوزيع هذه الأموال على المنظمات الخيرية المعتمدة 501c (3) مثل تحالف حقوق المهاجرين في كولورادو لدعم العمل الذي يفيد أعضاء الفصل بشكل غير مباشر.

أسئلة أو مهتم بتعيين CIRC كمتلقي جائزة Cy Pres؟ اتصل بمدير التطوير Marine Brichard في Marine@coloradoimmigrant.org.

Facebook عيد ميلاد لجمع التبرعات

قبل أسبوعين من عيد ميلادك ، سترى رسالة من Facebook تمنحك خيار إنشاء حملة لجمع التبرعات لعيد ميلادك القادم. سيتمكن أصدقاؤك وعائلتك من التبرع للمؤسسة التي اخترتها! 

هل تحتاج إلى إرشادات حول كيفية اختيار CIRC كمنظمة غير ربحية تريد جمع الأموال من أجلها؟

تعليمات لجمع التبرعات عيد ميلاد FB

الحملة الفيدرالية

الحملة الفيدرالية المشتركة (CFC) هي أكبر حملة خيرية في مكان العمل وأنجحها في العالم. CFC هي المنظمة الخيرية الوحيدة المرخصة التي تطلب موظفين اتحاديين في أماكن عملهم. تم تصميم CFC لدعم وتعزيز العمل الخيري من خلال برنامج تطوعي يتسم بالكفاءة والفعالية من حيث التكلفة في توفير الفرصة لجميع الموظفين الفيدراليين للتأثير على مصلحة CFC الخيرية التي يختارونها.

كود CFC: 50563

مشاركات المجتمع

يربط Community Shares بين Coloradans والجمعيات الخيرية والأسباب التي يهتمون بها كثيرًا. توفر حملات العطاء في مكان العمل فرصة للموظفين وقيادة الشركة للعمل معًا في حملة سنوية لإلهام الاستثمار المجتمعي الخيري. حملات العطاء هي متعة وبناء الفريق ، وتوحيد موظفي الشركة حول هدف مشترك. تعد دعوة الموظفين للتبرع من خلال مساهمات الراتب ميزة تزيد من التأثير الإيجابي للشركة على المجتمع مع احترام رغبة الموظفين الفرديين في التعبير عن أنفسهم من خلال اختيار المستفيدين الخيريين المفضلين لديهم