لم نعد نقبل الطلبات لشغل منصب Mountain Regional Organizer.
وصف الوظيفة
المنظم الإقليمي للجبال التابع لـ CIRC مسؤول عن دعم أعضاء CIRC بفرص بناء القدرات لتعزيز عضوية CIRC بالإضافة إلى تعبئة الأعضاء الإقليميين للجبال في حملات القضايا الاستراتيجية لـ CIRC. يتطلب هذا الموقف سفرًا مكثفًا داخل المنطقة مع السفر المتكرر إلى دنفر والمشاركة في الاجتماعات الوطنية العرضية
المهام الأساسية
- تطوير التدريب والقيادة
- تعزيز تنمية الأفراد كقادة في المنطقة من خلال التدريب والدعم الموجهين.
- ربط الأعضاء في منطقة الجبال بفرص التدريب الأخرى وفرص البناء الأساسية من خلال حملات أخرى ذات أولوية.
- إدارة وتعزيز الحملات الاستراتيجية
- إدارة عضوية منطقة الجبال بدعم من مدير حملات CIRC والفريق التنظيمي لتعزيز الأهداف والاستراتيجيات لحملات CIRC ذات الأولوية
- العمل مع الأعضاء والقاعدة والحلفاء لتطوير وتنفيذ المكونات المحلية / الإقليمية لخطط الحملة على مستوى الولاية وتنمية قاعدتهم.
- التأكد من أن الخطط يتم تنفيذها بشكل فعال في المنطقة وأن الأهداف قد تم تحقيقها.
- تنسيق ودعم أعضاء CIRC الإقليميين
- دعم خطط التوظيف والنمو.
- الحفاظ على اتصالات متسقة مع المنظمات الأعضاء وأعضاء مجلس الإدارة ، بما في ذلك تنظيم اجتماعات إقليمية ربع سنوية.
- العمل كحلقة وصل بين المنظمات الأعضاء وأعضاء مجلس إدارة CIRC الإقليميين وموظفي CIRC.
- تعزيز علاقات العمل طويلة الأمد وشبكات المنظمات القائمة والناشئة القائمة على المهاجرين والحليفة في منطقة الجبل وتجنيد منظمات جديدة في المنطقة لتصبح أعضاء في CIRC.
- المشاركة في جمع التبرعات على مستوى القاعدة الجماهيرية والتعاونية
- تحقيق أهداف جمع التبرعات الفردية / الجماعية السنوية التي يشارك فيها جميع موظفي CIRC في الأحداث السنوية ، والحفلات المنزلية ، وبرامج العطاء الفردية.
- أظهر التزامه بمناهضة القمع
- يُتوقع من جميع الموظفين أن يكونوا مشاركين نشطين في جهود مكافحة القمع والشمولية الداخلية في CIRC لإحراز تقدم نحو رؤية ثقافة تنظيمية تعكس القيم / المبادئ التي نناضل من أجلها في العالم.
الكفاءات الرئيسية
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على تحليل السياق وتطوير تنظيم الحملات التي تبني القوة في منطقة الجبل.
- مهارات تنظيمية: القدرة على تنسيق ودعم مختلف المكونات المتحركة للتحالف والحملات.
- اتصال قوي: الحفاظ على التنسيق الفعال والعلاقات مع الأعضاء والموظفين وأصحاب المصلحة.
- العمل الجماعي والتعاون: المرونة والاستعداد والقدرة على العمل الجماعي مع الأفراد والمنظمات المتنوعة.
- التزام بالمتابعة والمساءلة بنسبة 100٪ لتقديم أعلى مستوى من الدعم لعضوية CIRC في المنطقة.
- إجادة اللغة: اللغة الإنجليزية ثنائية اللغة تحدثا وكتابة ولغة أخرى لمجتمع المهاجرين في المنطقة الجبلية.
سيتم إعطاء الأولوية للمتقدمين الذين يعيشون في المنطقة الجبلية (مقاطعات Pitkin و Garfield و Eagle و Summit).
الراتب والمزايا: هذا دوام كامل ، 40 ساعة في الأسبوع ، منصب دائم مع CIRC. الراتب المبدئي لهذا المنصب هو 46,150،50 دولارًا سنويًا مع إضافة تأمين كامل للصحة والأسنان والرؤية ، وتكاليف المعيشة السنوية ، وراتب هاتف محمول 50 دولارًا ، وراتب 19 دولارًا شهريًا للعمل من المنزل لما تبقى من قيود جائحة COVID XNUMX .
للتقديم: أرسل السيرة الذاتية وخطاب التغطية ومعلومات الاتصال لثلاثة مراجع في مستند Word أو PDF واحد إلى jobs@coloradoimmigrant.org بحلول 23 يونيو 2021.
يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى jobs@coloradoimmigrant.org لطرح أي أسئلة.
يرحب CIRC بالطلبات المقدمة من المتقدمين من جميع الخلفيات ، وخاصة من الأشخاص الملونين ؛ امرأة؛ الناس LBGTQ. مهاجرون أو لاجئون أشخاص ذوي الإعاقة؛ والأشخاص من خلفيات منخفضة أو متوسطة الدخل. لا تميز CIRC في قرارات التوظيف الخاصة بها على أساس العرق أو العقيدة أو اللون أو العرق أو الأصل القومي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية / التعبير عن الجنس أو العمر أو الطول أو الوزن أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الجيش الالتزامات ، أو الحالة الاجتماعية ، أو الانتماء إلى حزب سياسي ، أو على أي أساس آخر من شأنه أن ينتهك أي قانون فيدرالي أو حكومي أو محلي معمول به.
ملخص المنظمة تحالف كولورادو لحقوق المهاجرين (CIRC) هو تحالف قائم على العضوية على مستوى الولاية من منظمات المهاجرين والعمل والأديان والشباب والحلفاء ، وقد تأسس عام 2002 لبناء صوت موحد على مستوى الولاية لتحسين حياة المهاجرين واللاجئين في كولورادو والولايات المتحدة. CIRC هي منظمة 501 (c) (3) بموجب قانون الإيرادات الداخلية وتحقق مهمتها من خلال المشاركة المدنية غير الحزبية والتعليم العام والدعوة للفوز بسياسات عامة عادلة وإنسانية وعملية.