አስተማሪ en English
የአይስ እንቅስቃሴን ወይም የፖሊስን / የአይስ አሰባሰብን በቅርቡ ለመዘገብ ፣ የእኛን ሆቴል ቁጥር 844-864-8341 ይደውሉ ፡፡ ተጨማሪ መረጃ

የልማት ዳይሬክተር

ሰኔ 29, 2022
በ CIRC ምን አዲስ ነገር አለ
  • IARC

የኮሎራዶ የስደተኞች መብቶች ጥምረት (CIRC) ቀጣዩን የልማት ዳይሬክተር ይፈልጋል።

የልማት ዳይሬክተሩ ጠቃሚ የሆኑ ስጦታዎችን ለማግኘት ባለራዕይ፣ ስልታዊ አመራር ይሰጣል
የ CIRC እና የ CIRC የድርጊት ፈንድ ወቅታዊ ሁኔታን ለመደገፍ ከተቋማዊ ገንዘብ ሰጪዎች እና ከግለሰብ ለጋሾች
እና የወደፊት ግቦች. የልማት ዳይሬክተሩ አመታዊ የገንዘብ ማሰባሰብን ትግበራ ይመራል
የCIRCን ዓመታዊ በጀት 2.1 ሚሊዮን ዶላር እና የCIRC AF ዓመታዊ በጀት 800,000 ዶላር በተቋም እና በግለሰብ ልገሳ የሚደግፉ ስትራቴጂዎች። ይህ የስራ መደብ የዳይሬክተሮች ቡድን አባል ሆኖ የሚያገለግል ሲሆን ከሲአርሲ/ኤኤፍ ኮሙኒኬሽን ቡድኖች ጋር በቅርበት በመስራት ውጤታማ የግብይት እና የመገናኛ ቁሳቁሶችን በመፍጠር ስራችን በድረ-ገፃችን፣በማህበራዊ ሚዲያዎች፣በአመታዊ ሪፖርቶች፣በብሮሹሮች እና በሌሎች ፕሮግራሞች ላይ የሚያሳድረውን ተጽእኖ ለማጉላት ይሰራል። መያዣ. ይህ ሚና ከCIRC ዋና ዳይሬክተር እና ከCIRC የድርጊት ፈንድ ማኔጂንግ ዳይሬክተር ጋር በቅርበት ይሰራል። የልማት ዳይሬክተሩ ማህበረሰቡን ያማከለ የገቢ ማሰባሰብ እና ሃብት ማሰባሰብን መርሆዎች ላይ ያተኮረ የገቢ ማሰባሰብያ አካሄድን ለመከተል ፍላጎት ይኖረዋል። የCIRC/AF የልማት ቡድን ፍትሃዊነትን እና ፍትህን በንቃት የሚያራምድ እና የነጭ የበላይነት ባህልን የሚቃወም ውጤታማ የገንዘብ ማሰባሰብያ ሞዴል በማዘጋጀት መሪ ለመሆን ተስፋ ያደርጋል። በኮሎራዶ ውስጥ የበጎ አድራጎት ስራዎችን በማሻሻል ለጋሾቻችንን እና ገንዘቦቻችንን በማደራጀት፣ እንቅስቃሴያችንን እንዴት በተሻለ መንገድ መጠቀም እንደምንችል በማስተማር እና ለስደተኞች ፍትህ ለማሳየት ራሳችንን ትልቅ ሚና ስንጫወት እናያለን።

አካባቢ: ኮሎራዶ እንደ አስፈላጊነቱ ወደ ዋናው ቢሮ የመጓዝ ችሎታ፣ ምናልባትም በየሳምንቱ።

ልዩ ሚናዎች እና ኃላፊነቶች፡-
C3/C4 ፈንድ ልማት
● ከሥራ አስፈፃሚው ጋር፣ ለመደገፍ የገንዘብ ማሰባሰቢያ ስልቶችን ያዘጋጁ እና ይተግብሩ
የCIRC እና CIRC የድርጊት ፈንድ አመታዊ በጀቶች በተቋማት፣ በድርጅት እና
የግለሰብ መስጠት.
● ከኢዲ ጋር፣ ከዋና ለጋሾች፣ ከድርጅታዊ ስፖንሰሮች፣ እና ጋር ግንኙነቶችን ይገንቡ እና ያሳድጉ።
የበጎ አድራጎት ተቋማት. ስብሰባዎችን ለመጠበቅ እና ከኢዲ ስትራቴጂ ጋር ግንባር ቀደም ይሁኑ
ለእያንዳንዱ ውይይት እቅድ.
● ከED ጋር፣ አዲስ የመሠረት ተስፋዎችን፣ የገንዘብ ምንጮችን፣ ሽርክናዎችን፣ እና ምርምር ያድርጉ
የባለድርሻ አካላት ግንኙነቶች CIRC/AF ትላልቅ የገንዘብ ድጋፎችን እንዲያገኝ ሊያደርግ ይችላል።
● የድጋፍ ሀሳቦችን እና ሪፖርቶችን ማዘጋጀት፣ ትክክለኛ አስተዳደር እና አተገባበርን ማረጋገጥ
ለጋሾች.
● ቀጥተኛ የገንዘብ ማሰባሰብያ ይግባኝ፣ ዝግጅቶች፣ እና ዘመቻዎች፣ በመስመር ላይ የመስጠት ስልቶችን እና ይቆጣጠራል
በልማት ሥራ አስኪያጅ እና በ CIRC/AFs የገንዘብ ማሰባሰቢያ ቁሳቁሶችን መፍጠር
የዜና ማሰራጫዎችን እና አመታዊ ሪፖርቶችን ጨምሮ የግንኙነት ቡድኖች ።
● የለጋሾች እና የእርዳታ መረጃዎች በድርጅቶቹ CRMs ውስጥ መግባታቸውን ያረጋግጡ፣ በዋናነት Salesforce።
● ከኢዲ እና የዳይሬክተሮች ቦርድ ጋር፣ የCIRCን ስጦታ ቀጣይ እድገት ያረጋግጡ
ፈንድ (በ2020 የተጀመረ) እና የታቀደ የመስጠት ፕሮግራም (በ2021 የተጀመረ)።
● የሚሻሻሉ የገንዘብ ማሰባሰቢያ ልምዶችን እና መዋቅሮችን ማዳበር እና ማቆየትዎን ይቀጥሉ
ቅልጥፍና፣ ግልጽነት፣ ግንኙነቶች እና ግልጽነት በድርጅቱ ውስጥ (ስጦታዎች
ተቆጣጣሪዎች፣ በየሁለት ሳምንቱ ከግንኙነት ቡድኖቹ ጋር የሚደረጉ ስብሰባዎች፣ ተዛማጅ ሰራተኞችን በማሳተፍ
አባላት በስጦታ መጻፍ እና ሪፖርት ማድረግ ፣ ወዘተ.)
● በሚመጣበት ጊዜ የCIRCን የክትትልና ግምገማ ሂደቶችን ማዳበር እና ማቆየት።
በፕሮፖዛል ውስጥ ከሚመለከታቸው ክፍሎች ጋር መገናኘትን ጨምሮ ልዩ ድጎማዎች
የዕድገት ደረጃ, ለእርዳታ ኃላፊነት ከሚሰጡ ክፍሎች ጋር መደበኛ ግንኙነት
ሊደርስ የሚችል፣ በተመን ሉሆች ላይ መረጃ መሰብሰብን በማረጋገጥ ለእርዳታ
ልዩ መላኪያዎች ፣ ወዘተ.
● ማህበረሰብን ያማከለ እና ፀረ-ዘረኝነት የገንዘብ ማሰባሰብያ ልምዶችን ተግባራዊ አድርግ።

● የዕድገት ሥራ አስኪያጁን በማቀናበር እና ገቢን በመመዝገብ ይደግፉ፣ ጨምሮ
ከግለሰቦች እና ከመሠረቶች ቼኮች እና ከ CIRC ደብተር ጋር ለማስታረቅ ይሠራሉ
ለ CIRC እና CIRC AF በየወሩ ከተቀማጭ ገንዘብ ጋር መዋጮ።
● ቢያንስ አንዱን በማደራጀት የCIRC አባላትን የአቅም ግንባታ ጥረት መደገፍ
ለእነሱ በዓመት የገንዘብ ማሰባሰብ ስልጠና እና ተዛማጅ የገንዘብ እድሎችን በ
የአባልነት ዝማኔ.
መሪነት እና አያያዝ
● በዲሬክተሮች ቡድን ውስጥ አገልግሉ እና በድርጅታዊ አሰራር ውስጥ ድጋፍ ያድርጉ
እና ፖሊሲዎች፣ የሰራተኛ ማህበርን በሚመለከቱ ማንኛቸውም ጥያቄዎች ወይም ጉዳዮች ላይ ምላሽ መስጠትን ጨምሮ
ኮንትራት.
● የ ED እና የዳይሬክተሮች ቡድንን በCIRC እና CIRCAF አመታዊ እድገት ላይ መደገፍ
የሥራ ማስኬጃ በጀቶችን፣ የእርዳታ/የፕሮጀክት በጀቶችን፣ እና የሒሳብ መግለጫዎችን በየወሩ ይከልሱ
መሠረት.
● የረዥም ጊዜ ጊዜን ለመመስረት ከስራ አስፈፃሚው ጋር እንደ የሃሳብ አጋር ይስሩ
ለድርጅቱ የገንዘብ ማሰባሰቢያ ራዕይ የእኛን ዘላቂነት እና ተግባራዊነት ለማረጋገጥ
ዋና ተልእኮ.
● ለ CIRC/AF በየሩብ ዓመቱ የገንዘብ ማሰባሰብያ ግምገማዎችን ከልማት ሥራ አስኪያጁ ጋር ይተግብሩ
እና ዋና ዳይሬክተር ወደ ግቦች እድገትን ለመከታተል እና የገንዘብ ማሰባሰብ ስልቶችን ለማስተካከል
በዚሁ መሰረት.
● በሲአርሲ/ኤኤፍ አመታዊ ኦዲት መደገፍ፣በተለይ የድጋፍ ደብዳቤዎችን በተመለከተ፣እርዳታ
ደረሰኞች፣ በዓይነት ልገሳዎች ዝርዝር እና በለጋሾች የተገደቡ የተጣራ ንብረቶችን ትንተና ማረጋገጥ፣
አስፈላጊ ሰነዶችን በወቅቱ ማቅረብ እና በወቅቱ ምላሽ መስጠት
የኦዲተር ጥያቄዎች.
● ቦርድን፣ ሰራተኞችን፣ አባላትን እና በጎ ፈቃደኞችን ለማሳተፍ ከልማት ሰራተኞች ጋር ይስሩ
የድርጅቱን የገንዘብ ማሰባሰብ ግቦች መደገፍ እና የገንዘብ ማሰባሰብ ግቦች መሆናቸውን ማረጋገጥ
በሠራተኞች የሥራ ዕቅድ ውስጥ የተዋሃደ.
● የዝግጅት አቀራረቦችን ፣ የገንዘብ ሰጭዎችን በመሰብሰብ ፣ ዋና ዳይሬክተርን መደገፍ ፣
የገንዘብ ማሰባሰቢያ ዝግጅቶች እና የማህበረሰብ ተሳትፎ ስብሰባዎች እንደ አስፈላጊነቱ።
● የልማት ሥራ አስኪያጅን ይቆጣጠሩ፣ አመራር እና መመሪያ ይስጡ፣ እና እነርሱን ይደግፉ
ቀጣይ እድገት እና ሙያዊ እድገት.
● የሠራተኛ አስተዳደር ኮሚቴ ወይም የዘር ፍትህ ኮሚቴ አባል በመሆን አገልግሉ።
● የ CIRC/AF የጋራ ስትራቴጂክ እቅድ ልማት እና ትግበራ ድጋፍ ፣
በተለይም የገንዘብ ማሰባሰብያ ግቦችን፣ ዓላማዎችን እና ስልቶችን በተመለከተ።
ለፀረ-ጭቆና የታየ ቁርጠኝነት
● በ CIRC ውስጣዊ ፀረ-ጭቆና እና ሁሉን አቀፍ ጥረት ውስጥ በንቃት ይሳተፉ
እሴቶቹን/መርሆችን ወደሚያንፀባርቅ ድርጅታዊ ባህል ራዕይ እድገት
በማህበረሰቡ ውስጥ የምንታገለው.
ቁልፍ ብቃቶች ፡፡
● በማህበረሰብ ላይ ለተመሰረቱ ድርጅቶች በልማት ሚና ውስጥ ስኬታማ ታሪክ
ከመሠረቶች፣ ከግለሰቦች እና ከድርጅት ገንዘብ በማሰባሰብ ረገድ ስኬት አሳይቷል።
በስደተኛ የፍትህ እንቅስቃሴ እና/ወይም የብዙ አካላት ድርጅቶች ውስጥ ልምድ
(c3/c4/IEs) ተጨማሪ ነው።
● ሥራን በራስ የመጀመር፣ ግቦችን የማውጣት፣ የመከተል እና በእነዚህ ግቦች ላይ ያለውን እድገት ሪፖርት የማድረግ ችሎታ።

● ፈጣን እና ትክክለኛ ውሳኔዎችን የማድረግ፣ ችግሮችን የመፍታት እና በትብብር የመስራት ችሎታ
ከሌሎች ክፍሎች ጋር.
● ዝርዝር ተኮር፣ በጣም የተደራጀ እና ጠንካራ የጊዜ አያያዝ ችሎታዎች ውድድርን ለመቀላቀል
ቅድሚያ የሚሰጣቸው እና የመጨረሻ ቀኖች.
● እስከ 15% በክፍለ ሃገር ውስጥ እና አልፎ አልፎ ከመንግስት ጉዞ ውጭ ይጓዛሉ። ምሽቶች የመሥራት ችሎታ
እና ቅዳሜና እሁድ የገንዘብ ማሰባሰብ ዝግጅቶች እንደሚያስፈልጋቸው።
● ከማይክሮሶፍት ኦፊስ፣ ከድር አሳሾች፣ Gmail፣ Google Calendar እና መሠረታዊ ነገሮች ጋር ያለው ብቃት
የተመን ሉህ፣ የውሂብ ጎታ እና የቪዲዮ ኮንፈረንስ ሶፍትዌር።
● እንደ እያንዳንዱ ድርጊት፣ Salesforce፣ ወዘተ ካሉ የውሂብ ጎታ ሶፍትዌሮች ጋር መተዋወቅ።
● የስፓኒሽ እና/ወይም ሌሎች የኮሎራዶ የተለያዩ ስደተኛ ቋንቋዎች ብቃት እና
ስደተኛ ማህበረሰቦች ይመርጣሉ፣ ግን አያስፈልግም።
ማካካሻ, ጥቅሞች እና የቅጥር ውል
1) የቅጥር ቀን እና ቆይታ;
● ይህ ቦታ ቋሚ፣ የሙሉ ጊዜ፣ የስራ ቦታ ነው፣ ​​የሚጠበቀው 36 ሰአታት ሰርቷል።
በሳምንት. የስራ መደቡ የሚጀምረው በጁላይ 11፣ 2022 ነው። ይህ የስራ መደቡ ብቁ አይደለም።
የትርፍ ሰዓት ክፍያ.
2) ቁጥጥር;
● የልማት ዳይሬክተሩ ለዋና ዳይሬክተር ሪፖርት ያደርጋል።
● ይህ የስራ መደብ በአሁኑ ጊዜ የልማት ስራ አስኪያጁን ይቆጣጠራል እና ሊቆጣጠር ይችላል።
ኮንትራክተሮች እንደ አስፈላጊነቱ.
3) ደመወዝ
● ይህ የሙሉ ጊዜ መደብ ሲሆን በዓመት $56,150 መነሻ ደመወዝ አለው
የክፍያ ደረጃ ክለሳዎች ሲፈቅዱ ይጨምራል።
4) ሞባይል ስልክ እና ኢንተርኔት
● CIRC የእርስዎን የሞባይል ስልክ አጠቃቀም ለመደገፍ በወር 75 ዶላር ክፍያ ይከፍላል።
በደመወዝዎ ውስጥ. እንዲሁም ለማንኛዉም ድጋፍ ወርሃዊ $25 ድጎማ ያገኛሉ
የበይነመረብ ፍላጎቶች.
5) በተለመደው የስራ ሂደትዎ ውስጥ ለወጪ ወጪዎች ተመላሽ ይደረጋል
የሚከተሉት ደረጃዎች:
● ማይል - 65 ሳንቲም በአንድ ማይል።
● ምግብ፣ ማረፊያ፣ ቁሳቁስ ወይም ልዩ ልዩ ወጪዎች ተመስርተው ይመለሳሉ
የቀረቡ ቅጾችን እና ደረሰኞችን ማጽደቅ.
6) የጤና ኢንሹራንስ
● በCIRC የሰራተኞች መመሪያ መጽሃፍ መሰረት የሙሉ ጊዜ እና ከ20 በላይ የሚሰሩ ቋሚ ሰራተኞች
ሰአታት 100% በአሰሪ የሚደገፉ የጤና፣ የእይታ እና የጥርስ ህክምና ዋስትና ይሰጣሉ
እራሳቸው ከ18 ዓመት በታች የሆኑ ሁለት ጥገኞች።
7) ተጨማሪ ጥቅሞች
● ቋሚ፣ የሙሉ ጊዜ ሠራተኞች የሚከፈልባቸው በዓላት፣ የዕረፍት ጊዜ እና የህመም ጊዜ ይሰጣሉ።

ለማመልከት 1) ለምን እንደሆን የሚገልጽ የስራ ማስታወቂያ እና የሽፋን ደብዳቤ ወደ jobs@coloradoimmigrant.org ይላኩ።
በዚህ ሚና እና ለ CIRC እና ለሚመለከተው ልምድዎ ለመስራት ፍላጎት አለዎት; 2) የእርስዎ
ከስደተኛ ማህበረሰብ ጋር ያለው ግንኙነት ነው።

"የኮሎራዶ የስደተኞች መብቶች ጥምረት ሁሉንም ብቁዎች ሙሉ በሙሉ ለማካተት ቁርጠኛ ነው።
ግለሰቦች. የዚህ ቃል ኪዳን አካል አካል ጉዳተኞች መሰጠታቸውን እናረጋግጣለን።
ምክንያታዊ ማረፊያዎች. በስራው ውስጥ ለመሳተፍ ምክንያታዊ ማረፊያ አስፈላጊ ከሆነ
ማመልከቻ ወይም የቃለ መጠይቅ ሂደት፣ እባክዎን paola@coloradoimmigrant.org ያግኙ። CIRC ነው።
እኩል እድል ቀጣሪ እና በዘር, በፆታ, በሀይማኖት ላይ ልዩነት አያደርግም,
ብሄራዊ ማንነት፣ የፆታ ማንነት ወይም አገላለጽ፣ ጾታዊ ዝንባሌ፣ አካል ጉዳተኝነት፣ ዕድሜ ወይም ሌላ ማንኛውም
በአከባቢ፣ በክልል ወይም በፌደራል ህጎች የተጠበቀ ምድብ። እኛ የተለያዩ ለመገንባት ቁርጠኛ ነን ፣
ፍትሃዊ እና ሁሉንም ያካተተ የሰራተኞች ቡድን። የቀለም ሰዎች የሆኑ አመልካቾችን አጥብቀን እናበረታታለን።
LGBTQ፣ ሴቶች፣ ትራንስ እና ጾታ የማይስማሙ ሰዎች፣ አካል ጉዳተኞች; እና/ወይም
ቀደም ሲል የታሰሩ ሰዎች”